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(상장사) 인사총무팀장 채용
포지션 및 자격요건
포지션 (1명 )
담당업무
ㆍ인사, 총무 총괄 및 전반에 걸친 기획 및 운영
ㆍ인사기획(인사전략수립, 평가보상기획)
ㆍ인사노무 리스크관리 및 대응
ㆍ제도기획 및 운영(규정관리)
ㆍ채용 및 교육 총괄
ㆍ자산관리기획 및 산업안전보건 대응관리 등
자격요건
ㆍ학력 : 대졸 이상 (4년)
ㆍ경력 : 13년 이상 (차/부장급, 팀장)
우대사항
ㆍ상장사 인사팀장 업무 경력자
ㆍ해외출장 결격 사유 없는 자
ㆍ노동법관련 이해도가 높은 자
전형절차
ㆍ서류전형 > 1차면접(실무) > 2차면접(임원) > 최종합격ㆍ경우에 따라 최종합격 전 건강검진 요청이 있을 수 있습니다.
ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.
유의사항
ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.