담당업무

<인사담당>

ㆍ채용 및 입·퇴사 관리

ㆍ급여/퇴직금, 4대보험 관리

ㆍ임직원 교육관리

ㆍ원천세 신고 및 연말정산

ㆍ복리후생, 경조사 관리

<총무담당> 

ㆍ일반총무 (차량,소모품/비품,사무환경 등)

ㆍ해외출장 관리

ㆍ규정 관리

ㆍ경비 지출관리 및 전표작성

자격요건

ㆍ학력 : 초대졸 이상 (2년)

ㆍ경력 : 1년-5년 (사원-대리급, 팀원)

우대사항

ㆍ유관업무 경력자

ㆍ부서간 의사소통이 원활한 자

ㆍ(인사) 노동관계법 지식 보유

ㆍ(총무) 운전가능자