[Global No.1 Travel Tech Company, Yanolja 소개] 
야놀자는 국내외 숙박부터 레저, 교통, 레스토랑, 쇼핑에 이르기까지 여가와 관련된 모든 카테고리 대상의 서비스를 제공하는 글로벌 여가 Super app입니다. 전 세계 어디에서든지 야놀자 플랫폼을 통해 숙소를 예약하고 모든 레저 및 교통 서비스를 한 곳에서 해결하는 등 여가를 위한 모든 서비스를 즐길 수 있으며, 이를 통해 고객의 삶에 편리함과 즐거움을 제공하고 있습니다.
최근 야놀자는 4개의 자체 플랫폼(야놀자, 데일리호텔, 인터파크 및 트리플)의 시너지를 통해 해외여행 수요 목표를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.
야놀자는 글로벌 대표 온라인여행플랫폼(OTA)과 해외 인기 호텔 체인과의 직접 연동을 통해 전 세계 140만여 개 숙소를 판매하고 있으며, 인터파크는 전 세계 100여 개 항공사와의 제휴를 기반으로 국내 최고 수준의 가격 경쟁력을 보유한 해외 항공권 서비스와 기존 패키지와 자유여행의 장점을 더한 신규 패키지 상품에 주력하고 있습니다.
트리플은 자유여행객에 최적화된 서비스와 혜택, 정보를 제공하여 `나만의 일정관리`기능으로, 개인별 최적화된 여행계획을 수립할 수 있고, 고객이 직접 선택한 여행 상품으로 자유여행 패키지를 구성하는 등 다양한 서비스를 제공하고 있으며, 데일리호텔은 프리미엄 여가 활동을 즐기고 싶은 고객들을 위한 럭셔리 해외 호텔을 엄선해 선보이며 프리미엄 인벤토리를 기반으로 양질의 해외 호텔 상품을 한눈에 살펴볼 수 있는 차별화된 고객 경험을 제공하고 있습니다.

[채용팀 TALK]
해당 포지션은 해외 숙박/여행 서비스 5년 ~ 10년 경력자 채용하고자 합니다. 입사 후 국내숙박(모텔중심) 관련 상품 예약 매출 달성을 위한 마케팅을 주로 담당하게 되며, 추후, 국내숙박 타 카테고리 성장에 열정이 있으신 분들의 많은 관심과 지원 부탁 드립니다!


[담당 업무]

  • 국내숙박 (모텔중심) 관련 상품 예약 매출 달성을 위한 마케팅 리드 
  • 야놀자가 온라인에서 판매하고 있는 담당 상품에 대한 단기/중장기 전략 수립
  • 월단위/분기단위/주요시즌에 대한 마케팅 캠페인 계획 수립 및 실행
  • 모텔탭 운영 정책 수립 및 각 카테고리로의 유입, 퍼널별 전환율 확대 방안 수립/실행
  • 교차구매 확대를 위한 방안 마련 및 실행
  • 제휴사 연계 특가 마련 및 co-work을 통한 가격경쟁력 관리 및 제휴 마케팅 기획 및 실행
  • 팀간, 부서간 (MKT, R&D, 영업/운영 조직) 긴밀한 협업을 통한 공동의 목표 달성 관련 커뮤니케이션을 위한 컨트롤 타워 역할


[필수 경험과 역량]

* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.
  • 트랜드에 민감하고 이해도가 높으신 분
  • 적극적이고 추진력이 있으신 분
  • 프로모션/큐레이션 전방에 애정과 열정이 있으신 분
  • 다양한 이해관계자(외부 제휴사 포함)를 설득하고 성공적인 협상을 이끌어 내기 위한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분


[채용 전형 안내]
서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
 

[서류전형] 
  • 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
  • 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

[1차 인터뷰] 
  • 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
  • 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.

[2차 인터뷰]
  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
  • 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다. 

[처우 협의]
  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다. 

[최종 합격]
  • 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.

[참고 사항]
  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
  • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.

[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
  • 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
  • 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
  • 점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원) 
  • 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
  • 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
  • 생일 축하금 및 조기 퇴근권

Y-Player가 성장할 수 있도록,
  • 자기개발교육비 지원
  • 영어교육프로그램 지원
  • 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)

Y-Player와 그 가족까지,
  • 명절 상여금 (연 40만원)
  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀 포함)
  • 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
  • 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
  • 모성보호실 제공
  • 독감 예방 접종비 지원


이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!


[문의]
장진해, Talent Acquisition Partner
jinhae.chang@yanolja.com