소방안전관리자(계약직) 모집

포지션 및 자격요건

소방안전관리 

(신입/경력)

담당업무

ㆍ법적 안전관리자 선임

ㆍ소방시설법 관련 업무수행 및 안전보건관리체계 이행

    - 소방계획서 작성 및 시행

    - 소방교육/훈련

    - 사업장 內 소방시설 관리 및 화기취급 감독

ㆍ사고조사(재발방지대책 수립 등) 및 대관업무


자격요건

ㆍ전문학사 이상

ㆍ소방안전관리자 1급 혹은 소방설비산업기사 이상 (기계 or 전기)


우대사항

ㆍ유관경력 2년 이상

ㆍ소방 관련 자격증


근무조건

ㆍ근무지 : 대전

ㆍ계약기간(최대 2년) 종료 후 업무 평가를 통해 정규직 전환 검토가 진행됩니다.


전형절차

지원서 접수[~1/15(월)] > 서류전형 > 인성검사 > 면접전형 > 채용검진, 평판조회, 학력/경력검증 > 입사[2월 예정]

ㆍ전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.


접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2024. 01. 02(화) ~ 2024. 01. 15(월)  23시 30분까지 

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원

ㆍ전형 관련 문의는 채용 홈페이지 Q&A 활용


기타사항

ㆍ적합한 역량을 보유한 취업보호 대상자(보훈, 장애인 등)는 관계법령에 의해 우대합니다.

ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자로 해외 여행에 결격사유 없는 자에 한해 지원 가능합니다.

ㆍ[채용절차의 공정화에 관한 법률] 11조에 따른 채용 서류 반환 절차는 채용 홈페이지 공지사항을 참고해주시기 바랍니다.

ㆍ최종 채용 결정은 모든 전형절차 완료 후 이뤄지며 지원서 및 전형절차 중 확인된 내용이 사실과 다르거나, 

   허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.