포지션명 담당 업무 필수 조건 및 우대사항

ERP기획팀장


(경력 10년 ~ 15년)

지원하기
· ERP기반의 프로세스 개선 및 시스템 통합 리드

· 프로젝트 FULL Cycle 및 리소스 관리
(PI, 설계, 구축, 이관, 안정화, 유지보수&고도화 등) 

· 정보기술 일반통제 도입과 확산 및 외부 감사 지원
[필수조건]

· 조직관리자 또는 PM 경험

· 10년 이상의 SAP ERP 경험(R/3 or S/4 HANA)과 2회 이상의 Implementation 경험) 보유

· 경영진 및 유관부서와의 원활한 의사소통 및 문서작성 능력

· 경영, MIS, IT 관련 학사 이상

[우대사항]

· Big4 회계법인 또는 컨설팅, SI 경력과 인더스트리 경험

· IT서비스, 플랫폼, CSP 업종 경험

· S/4 HANA 활용능력 (Cds View, Business Partner 등)


· ERP 유관 솔루션(HR, 연결, 구매, BI, 펌뱅킹 등) 구축 경험
 
· IPO 준비 및 전산감사 대응 경험
 
· PMP, CISA, SAP ERP 모듈 라이센스

- 고용형태 : 정규직 (정규직 전환을 위한 평가기간 3개월 계약직 운영)
- 보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대됩니다.