{채용 부문}

HRD

{업무 내용}

- 전사 교육 프로그램 설계 및 운영

- 역량관리 프로그램 개발 및 핵심인재 육성

- 비즈니스 이해도, 사업 전략 기반 기술/직무 교육 프로그램 설계

{자격 요건}

- 경력 : 관련 업무 (기업교육 전문기관 (컨설팅 등) 또는 인하우스 HRD) 경력 5년 이상

- 교육 기획, 커리큘럼 개발, 교육 운영 및 평가, 효과성 분석 등 HRD의 전체 프로세스에 대한 실무 경험 보유

- 새로운 HRD 제도나 프로그램을 주도적으로 기획, 운영한 경험 보유

- 파워포인트, 워드, 엑셀 등 프로그램 능숙

- 교육 설계/기획 관련 포트폴리오 제출

{우대 사항}

- HRD 컨설팅 및 프로젝트 (리더십, 직무체계 분석, 조직문화 등) 경험 보유

- 직접 강의 또는 다수 상대의 프레젠테이션 경험 보유

- 다양한 이해관계자와의 유연하고 명확한 커뮤니케이션 능력 및 탁월한 문제해결력 보유

- 교육학, 교육공학 등 직무 관련 전공자

{근무 조건}

- 고용형태 : 정규직

- 직급 : 면접 후 협의

- 급여 : 면접 후 협의

- 근무지 : 서울시

  (상단 기재 되어있는 근무지역 서울 금천구 표시는 당사 서치펌 주소로서 실제 근무지와는 관련이 없습니다.)

{지원 방법}

- 이력서 양식 : MS Word 국문 이력서 첨부 {파일명 : 성명_지원 부문명, 예) 홍길동_자금}

- 접수 방법 : 이메일 (yjy@ubsocius.com)

* 적합한 분에 한하여 개별적으로 연락 드리오니 양해 바랍니다.