㈜히츠

UI/UX 디자이너

저희는 인공지능 신약개발 플랫폼 서비스를 제공하는 회사입니다.


저희는 신약개발 과정에서 필요로 하는 수많은 오프라인 실험의 비용과 시간을 줄이고

신약 개발 과정을 단축할 수 있는 플랫폼(Hyper Lab)을 개발 및 서비스 하고자 합니다.


약이 없어 고통받는 사람들이 없는 세상을 만들기 위해

제약 산업의 새로운 미래를 그려나가는 히츠의 여정에 가슴이 뛰신다면 저희와 함께 하시기 바랍니다.

포지션 및 자격요건

담당업무( 1명 )

ㆍ하이퍼랩(신약개발 플랫폼) SaaS 프로덕트(UX/UI) 디자인

ㆍAI, Data sheet를 활용한 웹 인터페이스 디자인

ㆍ디자인 결과물에 대한 지속적인 퀄리티 관리 및 사용성 개선

ㆍ기획, 개발, 마케팅 등 다양한 이해관계자들과 협업


[함께할 팀을 소개합니다]


저희는 더 나은 프로덕트를 위해 함께 고민하며 일을 진행하고 있으며 화면상의 어떤 기능이 필요할 때 “이거 여기 추가해주세요”가 아닌 “어떻게 추가하면 좋을까요?”의 소통 방식을 추구합니다. 따라서 자신의 아이디어를 적극적으로 제시할 수 있는 열정있는 동료를 찾고 있습니다.


[플랫폼 사업본부 인력 구성]


ㆍPO 1명

ㆍPM 1명

ㆍ디자이너 1명

ㆍ프론트엔드 개발자 3명

ㆍ웹 및 소프트웨어 백엔드 개발자 4명


스킬

ㆍJira, Adobe XD, Confluence, Figma, Notion, Illustrator, Photoshop


자격요건

ㆍ학력 : 학력무관

ㆍ경력 : 3 ~ 7년

ㆍ포트폴리오 필수 제출

- PDF 형식으로 제출 부탁드립니다.

- 문제 해결 과정과 결과물 위주로 첨부해 주세요.

- 진행기간, 주요 업무내용, 본인이 기여한 부분 및 결과(성과) 등을 작성하여 자신의 강점을 표현해 주세요.

- 출시된 서비스의 경우 URL 명시

* 단독 작업물이 아닌 경우 참여도를 꼭 표기해주세요.

ㆍ3년 이상의 Web / App UX,UI 디자인 경험과 그에 준하는 실력을 가진 분

ㆍ논리적 사고와 사례에 기반한 디자인 제안 능력

ㆍFigma, Adobe 등 디자인 툴에 대한 이용 경험과 높은 이해

ㆍ논리적이고 적극적인 커뮤니케이션 역량

ㆍ새로운 지식 수용에 대한 의지와 열린 태도


우대조건

ㆍ데이터를 기반으로한 디자인 경험 및 꼼꼼한 작업 스타일

ㆍB2B, SaaS 서비스 디자인 시스템 구축, 개선 및 운영 경험

ㆍ다채로운 그래픽 실력으로 프로덕트에 활력을 불어넣는 역량을 가지신 분

ㆍ개발 경험이 있거나 기본적인 개발 지식을 갖추고 계시는 분

ㆍ디자인 관련 전공

ㆍ헬스케어 서비스 또는 의료 IT 시장에 대한 관심이 있으신 분


근무 조건

ㆍ고용 형태 : 정규직(수습 3개월)

ㆍ근무 지역 : 서울전지역, 강남구

ㆍ근무 요일/시간 : 주5일(월~금) | 09:00 ~ 18:00


복지 및 혜택

<구성원의 업무 능률 향상을 위해 >


ㆍ고사양 업무 장비(노트북, 모니터 등) 지원

ㆍ재택근무 업무 장비 지원

ㆍ자유로운 간식 신청&무제한 제공


<자율과 효율을 위한 업무 환경 조성>


ㆍ오전 7시~10시 사이 자유롭게 출근

ㆍ점심시간 최대 2시간까지 사용

ㆍ주 2회 재택근무 시행


<'워러밸'(Work&Learning Balance)을 위한 아낌없는 지원>


ㆍ성장에 필요한 강의·세미나 지원

ㆍ도서 구입비 지원

ㆍ사내 스터디 지원


<일도 삶도 건강하게>


ㆍ자유롭게 쓰는 연차 20일 지원

ㆍ분 단위 연차 사용

ㆍ건강검진비 연 20만 원 지원 (배우자 추가 지원)

ㆍ각종 경조사 휴가 및 경조비 지원


[ 전형절차 ]


서류 전형 > 실무자 인터뷰 > 평판조회(상사2, 동료2) > 대표이사 인터뷰 > 채용 확정


ㆍ추가 인터뷰 또는 커피챗이 진행될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

ㆍ평판조회는 스팩터를 이용하여 진행됩니다.

ㆍ모든 인터뷰는 대면 인터뷰로 진행합니다.

ㆍ최종합격시 3개월간의 수습기간이 있으며, 수습기간에 대한 평가를 진행합니다. 수습기간에도 100% 급여를 지급하며 처우에 차이는 없습니다.


전형절차

ㆍ서류전형 > 실무자 인터뷰 > 레퍼런스 체크(상사2, 동료2) > 대표이사 인터뷰 > 채용 확정

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.