시니어레지던스 개발 직무 채용

포지션 및 자격요건

시니어 레지던스 개발

담당업무

ㆍ시니어 주거상품 기획 및 개발

ㆍ시니어 주거 부동산 후보지 발굴 및 사업성 검토

ㆍ시니어 High-end시설의 고객경험/가치실현을 위한 서비스 및 부대시설 프로그램 기획

ㆍ서비스제휴 협력사 네트워크 구축 (의료기관, 골프장, 급식사업 등)

ㆍ운영이익 확보를 위한 조직/인력 효율화 계획 수립

ㆍ관리비 산정기준 및 입주민 유료서비스 비용 계획 수립


자격요건 및 우대사항

ㆍ부동산 개발 및 운영경력 5~10년

ㆍ시니어 or 주거상품 기획개발 유경험자


지원자격

ㆍ건강상 결격사유가 없는 분

ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 분 (남자일 경우 병역필 또는 면제자)


전형절차

ㆍ서류전형 > 면접전형 1, 2차 > 건강검진 및 처우협의 > 입사

 ※ 지원 직무별로 전형은 추가/변동될 수 있습니다. (인성검사, PT, 과제, 레퍼런스 등)


접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2023.12.15(금) 00:00 ~ 2024.01.15(월) 23:59

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지 내에서 온라인 지원


유의사항

ㆍ적임자가 있을 경우 서류 마감 전 해당 인원 대상으로 면접 진행 예정  *채용 시 공고 마감

ㆍ경력증명서 및 기타 서류는 면접 전형 합격자에 한하여 제출합니다.

ㆍ자세한 사항은 채용홈페이지 내 채용정보 > 채용프로세스를 참고하여 주시기 바랍니다.

ㆍ지원서 내용이 사실과 다른 경우, 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.

ㆍ전형일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

ㆍ국가보훈대상자 및 장애인 관련 법령에 의거 우대합니다.

ㆍ관련 문의는 (신세계프라퍼티 인사팀)으로 해주시기 바랍니다.

ㆍ최종합격 시 직급 및 처우는 개인별 경력사항을 고려하여 협의 후 결정됩니다.

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.