[대형 엔터테인먼트] 채용 기획

코리아브레인은 2002년에 설립된 회사로 자본금 5억원 사원수 30명 규모의 중소기업입니다. 서울 서초구 사임당로 64 (서초동, 교대벤처타워)에 위치하고 있으며, 헤드헌팅/인재채용 컨설팅/채용 아웃소싱/HR 컨설팅/교육사업을 하고 있습니다.

포지션 및 자격요건

채용 기획
( 1명 , 정직원)

[담당업무]
 - 채용전략 및 계획 수립, 인재 확보 방향성 리드 및 운영+B4:B21
 - 채용 프로세스 전반 운영, 고도화 및 개선 추진
 - 채용 브랜딩 기획, 컨텐츠 개발 및 운영 리드
 - 우수한 Talent Pool 확보를 위한 다양한 채널 발굴 및 운영
 - 인재 검증, 처우 협의, 온보딩 등 확보 관련 제도/절차 설계

[자격요건]
 - HR 경력 10년 이상 (과장~차장급) 
 - 80년생~90년생 정도
 - 채용 업무의 Full Cycle을 주도적으로 운영하신 분 (5년 이상)
 - 채용 관련 프로젝트 리딩을 경험하신 분
 - 모집/선발과 관련한 다양한 Practice에 대한 이해도를 갖추신 분
 - 핵심인재, C-Level 등 소싱 경력을 보유하신 분

[우대사항]
 - In-House Recruiter 및 Direct Sourcing 수행 경험이 있으신 분
 - Talent Mapping 및 Market Trend에 대해 이해하고 계신 분
 - 채용 관련 행사 기획 및 운영 경험이 있으신 분
 - Search Firm 또는 조직관리 경력을 보유하신 분
 - 500인 이상 대기업 HR, 또는 엔터 관련 업종 경험이 있으신 분

[필요역량]
 - 의욕적이며 성과 지향적, 주도적으로 업무를 추진하시는 분
 - 더 좋은 회사와 프로세스를 만들기 위한 고민을 적극적으로 하는 분
 - 다양한 이해관계자와 효과적으로 커뮤니케이션하실 수 있는 분
 - 예상 이슈에 대한 선제적 대응과 문제해결 능력을 보유하신 분

<지원방법>
- 해당 공고에서 지원 또는 아래 메일로 지원 바랍니다.

송근협 이사/컨설턴트
코리아브레인(주)
kensong@koreabrain.com
http://www.koreabrain.com
Mobile: 010-9119-3931


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.