[글로벌] 인력운영 담당자 경력사원 모집 (Junior 급)

포지션 및 자격요건

인력운영
( 0명 )

담당업무

ㆍ전사 계약직/파견직 채용 (모집, 선발, 입사 프로세스 운영)

ㆍ계약직 인사관리 및 운영

ㆍ관련 인력 DB 구축


자격요건

ㆍHR 업무 유경험자 (1년이상)

ㆍ학력 : 대졸 이상(4년)

ㆍ전공무관

ㆍ출장 가능자


우대사항

ㆍ물류업, 건설업에서 HR 업무 경험자

ㆍ엑셀등 MS Office 활용 우수자


근무지

ㆍ서울


공통 응시자격

ㆍ각 직무별 요구 역량 및 경험 보유자

ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차 실무진 면접전형 > 2차 임원진 면접전형 > 채용검진 > 최종합격 및 입사

  - 별도 인적성 검사는 없으며, 지원서 기반의 서류 전형 실시

  - 최종합격자 선정 이전 필요시 Reference Check 실시


접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2023.12.06 00:00 - 2023.12.17 15:00

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지 지원 

  - 인터넷 접수만 가능

  - 이외 이메일/팩스 등 접수할 경우, 접수 불가

  - 서류/면접전형 결과는 개별 통지 예정입니다.


기타사항

ㆍ문의처 : 당사 채용 홈페이지 1대1 문의하기

ㆍ국가보훈해당자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대합니다.

ㆍ지원서 및 제출서류에 허위사항이 확인될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.

ㆍ입사지원 관련 서류는 반환되지 않으며, 인비로 취급하여 채용완료 후 일괄 폐기합니다.

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.