[원하는 인재상]
- 안정적으로 오래 일하고 싶으신 분
- 기존의 스팩에 연연하지 않고 능력에 따라 승진하고 성장하고 싶은 분
- 나의 팀을 이끌고 한 지점을 운영 하고 싶은신 분
- 일에 대한 안정성과 급여에 대한 성장성 두 가지를 모두 원하시는 분
- 이유, 변명, 핑계 보다는 방법과 방안을 찾아서 해결하고자 하는 분
- 사람들과 이야기 나누며 소통하는 일을 하고 싶으신분
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
[이런 사항이 궁금 합니다]
Q. 븐야가 다양한데 어떤 분야에서 근무를 하는 건가요?
A. 저희는 컴퓨터 교육을 선도하는 코리아교육그룹 내에 SBS아카데미 컴퓨터 아트학원 입니다 코리아교육그룹은 컴퓨터, 게임, 요리, 뷰티 등 9개 계열사 58개 직영점을 운영하면서 취업, 대학, 자격증 등의 과정을 직영점으로 운영하는 회사로, 현재 연 매출액 2000억원, 직원 수 2400명, 현재 상장을 앞두고 있는 비전이 밝은 회사입니다.
그 중에서 현재 모집을 하고 있는 분야는 교육멘토EM 직무의 분야 입니다
주로 하는 업무는
교육멘토 EM은 교육상담을 통해 수강생의 성장과 성공을 컨설팅 합니다.
1) 수강생등록 : 등록상담, 마케팅
2) 교육컨설팅 : 교육과정 설계, 취업/진학컨설팅 등
3) 학사관리 : 개강,종강 등 학사 일정 안내
4) 진로상담 : 학업, 취업
에 대해서 맡은바 일을 하고 있습니다.
Q. 야근은 얼마나 하나요?
A. 별도의 야근이 있지 않습니다. 야근을 강요 하지는 않습니다.
Q. 업무 분위기는 어떤가요?
A. 대구지점 내에서의 평균 연령대는 20중반 ~ 30대 중반 까지 연력대의 인원분들이 가장 많습니다.
그렇다 보니 모든 업무들에 있어서 에너지 넘치는 업무 진행이 가능하며, 팀 체제로 많이 움직이고 있습니다.
나이가 어리다고 무시하지 않고 직급이 높다고 하대하지 있지 않습니다. 자유로운 분위기 속에서 서로가 서로의 노하우를 공유하며
서로를 더 잘되게 돕고 도움을 주는 분위기 속에서 일을 합니다.
Q. 승진 정책은 어떻게 되나요?
A. 정확한 정책이 있고 승진이란 리더로써의 승진이 되는 만큼이나, 누가 먼저 들어와서 무조건 먼저 승진을 해야 한다 라는 뜻이 아닌, 내가 속한 바에서 인정을 받고 능력이 있는 직원들이 먼저 승진을 하고 있습니다.
Q. 이 회사의 비젼은 무엇인가요?
A. 코리아교육그룹은 2006년 11월 SBS아카데미컴퓨터아트학원 강남지점으로 부터 개원을 했고 23년인 지금 9개 계열사와 58개의 지점까지 성장을 하고 있는 회사 입니다. 재작년 팬데믹 상황속에서도 그룹은 직원을 정리해고, 줄이는 방향성이 아닌 한 지점을 Close 하는 것이 아닌 계속해서 전국적으로 확장을 하고 있으며, 현재에도 새로운 교육사업에 돌입을 준비하고 있는 굉장히 비전이 밝은 회사입니다. 그런 회사인 만큼이나 내가 성장을 하고 싶고 한 회사에서 좋은 비전을 품으시고 있으시다면 이번 기회로 하여금 한명의 직원 부터 한 지점을 운영하는 원장의 직급까지 우뚝 서 볼수 있는 굉장히 비전이 밝은 회사 입니다
