[모집부문] : 교육기획 / 운영 담당자

[수행업무]
          1. 기업 교육기획 (전직지원 프로그램 관련)
          2. 교육 프로그램 개발, 강사 협업, 컨설턴트 협업
          3. 교육 운영 (결과 분석 / 데이터 관리 / 고객사 관리 / 정보 제공 등)
          4. 교육 위탁운영(교육 일정 계획 수립 및 관리, 강사 섭외 및 배치 등)
          5. 임원 및 직원 전직지원 프로그램 운영
          6. 서치펌 관리 및 취업 지원

[자격요건]
          1. 공통자격: 대졸 이상(4년)
          2. 필수요건:
             가. HRD 경력(교육 프로그램 운영 경험 포함) 3년 이상
             나. 교육 체계 수립 및 운영 경험
             다. 주도적으로 HRD프로젝트 수행 경험

[우대조건]
          1. 경영학, 교육공학 전공자
          2. OA 활용 우수자(문서작성, PPT활용 등)
          3. 교육기획 / 운영 / 강의 관련 자격증 보유자
          4. 전직지원 관련 업무 수행 경험자

[근무조건]
          1. 근무형태: 정규직(팀장 1명) / 계약직(컨설턴트 1명)
          2. 근무일시: 주5일(09~18시)
          3. 근무지역: 서울 강남구
          4. 급여 : 회사 내규에 따름