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담당업무
ㆍ주조 생산계획 수립 및 생산성 관리(주조팀)
ㆍ금형 발주 및 부자재/업체 관리(금형팀)
핵심역량
ㆍ
적응성,
계획성,
꼼꼼함,
성실성, 성취지향성
자격요건
ㆍ학력 : 초대졸 이상
ㆍ경력 : 경력무관(신입도 지원 가능)
우대사항
ㆍ컴퓨터활용능력 우수자
ㆍCAD/CAM 프로그램 능숙자
ㆍ지방근무 가능자
ㆍ유관업무 경력자
ㆍ2교대 근무 가능자
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전형절차
ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격
ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.
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유의사항
ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
| 서류반환 정책 | | ㆍ본 고지는 『채용절차의공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
ㆍ당사 채용에 응시한 구직자 중최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에
따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로
제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며,
천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
ㆍ위2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에
관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(jkhan@dongnam.com)로 제출하면,
제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
ㆍ당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간
구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할
경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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