[SOURCE MUSIC] 아티스트의전

모집분야 및 자격요건

아티스트의전
( 00명 )

직무 Summary 


회사의 전략에 따라 아티스트가 성공적으로 활동할 수 있도록 아티스트와 여러 협업 부서와의 주요 소통 채널 역할을 합니다. 아티스트가 최고의 역량을 발휘하여 활동할 수 있도록 전방위 관리/지원을 합니다. 전문 매니지먼트 조직의 구성원으로서 차별화된 아티스트 활동 환경을 조성하는 역할을 직접적으로 경험할 수 있습니다. 


[주요 업무책임]

  • 아티스트가 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 최적의 환경 조성

  • 아티스트의 다양한 활동 별 일정 및 현장 관리

  • 아티스트 동선 계획 및 관리

  • 아티스트 안전/건강 관리

  • 회사 내 유관 부서와의 커뮤니케이션을 통한 업무 조율

  • 현장에서 아티스트를 지원하는 다양한 외부 업체/인력과의 업무 협력 및 진행


[필수 자격요건]

  • 전문학사 이상

  • 전공 무관

  • 음악과 음악산업에 대한 이해와 관심이 있는 분

  • 차별화된 아티스트 활동 환경 조성에 대한 비전을 갖고 있는 분

  • 협업을 바탕으로 능동적으로 업무를 수행하는 분

  • 빠르고 합리적인 상황판단능력을 보유한 분

  • 3년 이상 실제 운전경력이 있는(지원서와 함께 사본 제출) 

  • 병역을 필하였거나 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분


[선호 자격요건]

  • 외국어 (예. 영어, 일어, 중국어 등) 커뮤니케이션에 능통한 분

  • 자동차운전면허 1종이상을 소지한 분


[필요역량]

  • 다양한 회사 내/외부 사람들과 효과적으로 커뮤니케이션할 수 있는 스킬

  • 상대방에 대한 이해를 바탕으로한 프로페셔널한 관계 형성 역량

  • 이슈 발생 시, 합리적으로 판단하고 해결할 수 있는 유연한 문제해결력

  • 업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리


전형절차

ㆍ서류전형 > 실무면접 > 조직적합성면접 > 리더면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program(6개월)을 진행합니다. 

프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

제출해주신 이력서는 하이브 전 법인의 인재Pool로 활용될 수 있음을 안내 드립니다.