NHN KCP를 소개합니다.

   NHN KCP는 전자결제대행 서비스, 온·오프라인 카드 VAN 서비스, 모바일 결제 서비스 등 국내 유일의
   통합결제 서비스 구축을 통하여 전자결제 산업의 리딩 컴퍼니라는 자부심 속에 안전하고 편리한 결제를
   제공하기 위해 노력하고 있습니다.

   나아가 국내 온·오프라인을 통합한 O2O 결제 시스템 구축 및 글로벌 전자상거래 사업을 통해
   급변하는 전자결제 시장에 적극적으로 대응함과 동시에 새로운 해외시장 개척에도 최선을 다하고 있습니다.

  우리 팀을 소개합니다.
   다양한 파트너사들과 협력 및 관계를 구축하며 KCP 결제서비스를 소개하고 이를 통해 비즈니스 성장에 이바지하고 있는 팀입니다.
   기존 파트너사들과 관계 구축 유지는 물론, 신규 가맹점 유치를 도모하며 시장 조사를 통한 신규 비즈니스 모델을 개발하고
   신규 사업 기회를 모색합니다.
   나아가, 제휴사들과 협업을 통해 가맹점 세일즈 및 온보딩, 신규시장 발굴 등 전방위적으로 결제서비스의 성장을 도모하고 있습니다.

  함께 하면 이런 점이 좋아요.
   여러 제휴사, 가맹점과의 커뮤니케이션을 통하여 이커머스 시장의 다양한 업체들과 소통할 수 있습니다.
   또한, 주도적으로 새로운 시장의 조사와, 비즈니스 모델을 구축하면서 세일즈 업무를 경험할 수 있습니다.
   이를 통하여 이커머스 시장에 대해 다양한 경험과 이해 습득은 물론, 주도적인 업무 리딩 스킬을 습득할 수 있습니다. 

  모집 직무

   - 제휴사 영업 및 관리

  주요 업무

   - 신규 제휴사 유치 및 제휴 채널 발굴

   - 중소형 제휴사 및 가맹점 영업 관리
   - 신규 시장 발굴 및 영업 

  자격 요건

   - 사원 / 대리급 (신입 또는 5년 이하 경력 보유자)

  우대 사항 

   - 원만한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력이 우수하신 분

   - 결제서비스 및 이커머스에 대한 관심이 높으신 분

   - 제안서 등 문서 작업이 우수하신 분

   - 동종업계 경험이 있으신 분

  주요 복리후생

   NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록

   자유로운 업무 문화와 업계 상위수준의 복지 및 근무환경을 제공하고 있습니다.

   - 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)

   - 1시간 단위 연차 제도

   - 복지포인트 지급

   - 식대 지원

   - 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등

   - 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원

   - 명절 상품권 지급 등

  고용형태

   - 정규직

  영입 절차

   - 서류 → 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격

   - 일부 직무에 한해 실무진 면접 전 코딩테스트 또는 직무 과제가 주어질 수 있습니다.

  유의사항

   - 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

   - 당사는 전자금융업 의무사항으로 자금세탁방지법(AML) 법령에 준수하여 직원 채용 시 개인 신용정보 확인을 통해

     최종 입사를 확정합니다.

    (※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 정보조회 예정. 신용점수에 영향 없음)