담당업무

인사

ㆍ 근태 및 연차관리

ㆍ 채용 및 입,퇴사 업무 (4대보험,근로계약서,신규입사자 교육등)
ㆍ 사내규정 및 취업규칙 , 사내복지 관리( 경조사,복리후생 관리)
ㆍ 정부지원금 국책과제

ㆍ 급여(Pay-roll)실무 전반(원천세, 연말정산 등)
ㆍ 조직문화 관리
ㆍ 외국인 채용관리(D-10, F2 ,F7, H2)
ㆍ 직원 민원 응대
ㆍ 기타 인사업무(법정의무교육, 인건비 분석등)

총무

ㆍ 사내 자산 유지 및 관리(비품, 특허등 지식산업재산권 관리)

ㆍ 사내 계약서 및 인증관리
ㆍ 복리후생 관리(소모품 외 물품구입)
ㆍ 자료 수집, 정리

ㆍ 시설유지보수 관리
ㆍ 임원 스케줄 관리
ㆍ 행사기획 및 운영
ㆍ 고정자산 관리(고정자산대장 관리)
ㆍ 기타 총무 업무(행정 및 정산보조)

지원자격
ㆍ 동업 업계경력 2년이상
ㆍ 컴퓨터활용능력 우수자

ㆍ 정부지원금, 국책과제 해보신 분
ㆍ 근로기준법 및 관계 법령에 대한 이해도가 높은 자

우대사항

ㆍ 타부서와 원할한 커뮤니케이션 가능하신 분

ㆍ 더존 위아고 사용 가능자

ㆍ 채용 관련 법률 및 규정을 숙지한 자
ㆍ 회사와 함께 능동적으로 성장하길 바라시는 분

ㆍ 긍적적이며 생각이 유연한 자
ㆍ 외국인 채용 유경험자

ㆍ 관련 자격증 보유자, 대기업 근무 경험자
ㆍ 즉시 출근가능자

ㆍ 중국어 가능자

조직문화

ㆍ 야근 강요하지 않습니다.
ㆍ 권위적,강압적인 전통 문화 없이 수평적이고 편안한 근무 분위기를 지향합니다

ㆍ 주도적인 업무진행, 효율적으로 일나는 방식을 선호합니다.
ㆍ 기쁜 일과 슬픈 일 모두 함께 합니다. 각종 경조사 지원 합니다.
ㆍ 차, 커피등 음료, 간식 제공합니다. 맘음껏 드세요
ㆍ 매출액 성장에 따른 다양한 복지제도를 준비하고 있습니다.

ㆍ 함께 같은 목표를 달성하고 더 많은 복지를 늘려 주실 동료분들을 기다립니다.