담당업무
인사
ㆍ 근태
및 연차관리
ㆍ 채용
및 입,퇴사 업무 (4대보험,근로계약서,신규입사자 교육등)
ㆍ 사내규정 및 취업규칙 , 사내복지
관리( 경조사,복리후생 관리)
ㆍ 정부지원금 국책과제
ㆍ 급여(Pay-roll)실무 전반(원천세, 연말정산 등)
ㆍ 조직문화 관리
ㆍ 외국인 채용관리(D-10, F2 ,F7,
H2)
ㆍ 직원 민원 응대
ㆍ 기타 인사업무(법정의무교육, 인건비 분석등)
총무
ㆍ 사내
자산 유지 및 관리(비품, 특허등 지식산업재산권
관리)
ㆍ 사내
계약서 및 인증관리
ㆍ 복리후생 관리(소모품
외 물품구입)
ㆍ 자료 수집, 정리
ㆍ 시설유지보수
관리
ㆍ 임원 스케줄 관리
ㆍ 행사기획 및 운영
ㆍ 고정자산 관리(고정자산대장
관리)
ㆍ 기타 총무 업무(행정
및 정산보조)
지원자격
ㆍ 동업 업계경력 2년이상
ㆍ 컴퓨터활용능력 우수자
ㆍ 정부지원금, 국책과제 해보신 분
ㆍ 근로기준법 및 관계 법령에 대한 이해도가 높은 자
우대사항
ㆍ 타부서와
원할한 커뮤니케이션 가능하신 분
ㆍ 더존
위아고 사용 가능자
ㆍ 채용
관련 법률 및 규정을 숙지한 자
ㆍ 회사와 함께 능동적으로 성장하길 바라시는 분
ㆍ 긍적적이며
생각이 유연한 자
ㆍ 외국인 채용 유경험자
ㆍ 관련
자격증 보유자, 대기업 근무 경험자
ㆍ 즉시 출근가능자
ㆍ 중국어
가능자
조직문화
ㆍ 야근
강요하지 않습니다.
ㆍ 권위적,강압적인 전통
문화 없이 수평적이고 편안한 근무 분위기를 지향합니다
ㆍ 주도적인
업무진행, 효율적으로 일나는 방식을 선호합니다.
ㆍ 기쁜 일과 슬픈 일 모두 함께 합니다. 각종 경조사 지원 합니다.
ㆍ 차, 커피등 음료, 간식 제공합니다. 맘음껏 드세요
ㆍ 매출액 성장에 따른 다양한 복지제도를 준비하고 있습니다.
ㆍ 함께
같은 목표를 달성하고 더 많은 복지를 늘려 주실 동료분들을 기다립니다.
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