ㆍ급여행정 : 급여 및 관련 업무 수행 및 관리

ㆍ인사행정 : 인사 관련 각종 행정 업무 운영 및 실무 행정 처리

ㆍ평가보상 : 인사평가 기획 및 운영

ㆍ노무 : 임직원 면담, 취업규칙 관리, 노사협의회 등 운영 관리

ㆍ총무 : 본사의 총무성 업무 수행 

격요건

ㆍ학력 : 초대졸이상

ㆍ경력 : 경력5년↑

우대사항

ㆍ인사 업무 전반을 두루 경험한 5년 이상의 경력을 보유한 분

ㆍ급여,평가보상,노무,총무 등 직접적인 실무 수행이 가능한 실무형 리더

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ㆍ실무형 리더이면서 동시에 전사적 관점을 두루 Zoom-in,out 할 수 있는 분

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