패스트파이브는 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이라는 비전을 갖고, 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공합니다. 패스트파이브는 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춤으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의하고 있습니다.
[팀 및 직무 소개]
패스트파이브 지점개발팀은 신규 지점 매물 소싱, 지점 임대인 관리 등 패스트파이브 전 지점과 관련된 업무를 담당합니다. 회사의 근간이 되는 공유오피스 비즈니스의 확대와 발전을 위해 최적의 장소를 선별하고, 협상을 통해 최상의 조건으로 적합한 공간을 확보하고 있습니다. 또한 현재 운영 중인 지점의 임대인들과도 장기적인 파트너십을 구축하기 위해 지속적인 의사소통을 통해 서로의 니즈를 충족하며 관계를 유지하는데 기여하고 있습니다.
[주요 업무]1. 오피스 중개 - 적합 매물 제안 및 현장투어 - 고객사 임대차/매매계약 조건 협의/체결 - 신규 고객 발굴 및 마케팅2. 신규 매물 발굴, 확보 - 동종업계 네트워킹을 통한 리드 발굴 - 매물 정보 업데이트 및 database 구축3. 업계 내 커뮤니케이션 - 신규 매물 관련 임대인/에이전시 커뮤니케이션 - 거래 당사자 간 조율을 통한 임차인 입주지원금 등 거래조건 협의4. 재계약 - 임대차 재계약 관련 조건 검토 및 조율-
[자격 요건]- 부동산 중개 업무 경험 (실무 경력 3~10년)- 공인중개사 자격 필수 - 부동산업 및 시장에 대한 깊은 이해도
[우대사항]- 부동산 관련 학과 졸업자 - 부동산 관련 네트워크 보유자
[근무 조건]
- - 근무형태 : 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
- - 근무부서 : 고객경험그룹>지점개발팀
- - 근무지 : 패스트파이브 구로점 (구로구 디지털로 300 지밸리비즈프라자)
- - 근무시간 : 주 5일(월-금), 09:30~18:30
- - 급여 : 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.
[채용 전형]
- -입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
- -서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
- -면접 전형: 1차 (직무 역량) > 2차 (culture fit) 면접으로 진행
[기타 사항]
- -장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
- -지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
- -문의: 패스트파이브 채용 담당자 (recruit@fastfive.co.kr)
|
|
