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담당업무
ㆍ임직원 연봉인상 검토 및 연봉계약 관리 ㆍ매월 급여변동사항 체크 및 이슈분석 ㆍ직무관리 및 채용운영 ㆍ연차휴가, 일용직 입퇴사, 건강검진, 연말정산 관리 등 인사행정 운영 및 관리 ㆍe-HR 시스템 운영 및 관리 ㆍ노사협의회 운영 및 관리 ㆍ노동법 개정 확인 및 검토
자격요건
ㆍ대졸 이상 ㆍ경력 : 대리~과장 (6~8년차)
우대사항
ㆍHR 자격증 소지자 ㆍC&B 업무 유경험자
근무지역 ㆍ서울
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공통 자격요건
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자 ㆍ남자의 경우 병력필 또는 면제자
ㆍ국가 등록 장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 따라 우대
전형절차
ㆍ서류전형 > 인성검사 > 면접전형 > 최종합격자 발표 ㆍ인성검사 : 온라인 진행(서류전형 합격자_개별 통보)
ㆍ면접전형 : 실무면접
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접수기간 및 방법
ㆍ접수기간 : 2023.11.23(목) 10:00 ~ 2023.11.30(목) 22:00 ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지 온라인 지원
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ㆍ회사 홈페이지 채용에서 지원서 양식을 다운받아 이메일로 제출된 이력서는 서류전형에서 검토되지 아니 하오니
접수방법 채용 홈페이지로 접속하시어 온라인으로 이력서 작성 요망
제출서류
ㆍ당사 채용 홈페이지에서 온라인 이력서 작성 시 신입으로 지원하는 지원자분들은 최종학력 성적증명서 첨부 필수 (단, 졸업예정자의 경우 최종 학기 이전 까지의 성적증명서 첨부 바랍니다.) ㆍ입사지원서 제출 전 입력내용 확인 필수
ㆍ제출한 서류는 채용공정화 법률에 따라 반환 및 폐기
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기타사항
ㆍ지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출한 경우 채용에 불이익이 있을 수 있습니다.
ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.
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