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지역난방플러스㈜ 지역난방플러스 환경관리 일반보안 채용『지역난방플러스㈜』는 공기업인 한국지역난방공사의 자회사로서, 공사 본사 및 전국 21개 사업장의 보안, 환경미화 및 건물시설관리 업무를 담당하고 있습니다. 지역난방플러스와 미래를 함께할 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다. |
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| 직렬 | 담당업무 | 근무장소 | 채용인원 |
|---|---|---|---|
| 환경 관리 | 미화 업무 (실내청소 등) | 한국지역난방공사 고양지사 (경기 고양시 일산동구 경의로 149) | O명 |
| 한국지역난방공사 삼송지사 (경기도 고양시 덕양구 동축로 16) | |||
| 한국지역난방공사 파주지사 (경기도 파주시 청석로 380) | |||
| 한국지역난방공사 분당본사 (경기도 성남시 분당구 분당로 368) | |||
| 한국지역난방공사 판교지사 (경기도 성남시 분당구 판교로 228번길 88) | |||
| 한국지역난방공사 동탄지사 (경기도 화성시 동탄면 동탄기흥로 166) | |||
| 한국지역난방공사 화성지사 (경기도 화성시 석우동 큰재봉길 16) | |||
| 한국지역난방공사 미래개발원 (경기도 용인시 기흥구 기곡로 92) |
- 지원자 대상으로 희망 근무지(1순위~2순위)를 고려하되 회사 사정에 따라 최종 임용 시 근무지 배치
근무형태 : 통상근무(주5일), 6:00 ∼ 15:00
- □ 직무 및 인원(총 O명)
| 직렬 | 담당업무 | 근무장소 | 채용인원 |
|---|---|---|---|
| 일반보안 | 24시간 일반경비 업무 | 한국지역난방공사 광주전남지사 (전라남도 나주시 산포면 신도산단길 65) | O명 |
| 한국지역난방공사 김해지사 (경상남도 김해시 장유면 부곡로 44) |
- 지원자 대상으로 희망 근무지(1순위~3순위)를 고려하되 회사 사정에 따라 최종 임용 시 근무지 배치
근무형태 : 4조3교대(조간⇒조간⇒석간⇒석간⇒야간⇒야간⇒비번⇒휴무)
근무시간 : (조간 - 06:30~15:00), (석간 - 14:30~23:00), (야간 - 22:30~07:00)
- □ 선발 수준
| 직렬 | 선발직급 및 급여지급기준 | 연봉 수준(세전금액) |
|---|---|---|
| 환경관리 | 환경 5급, 경노무원 통상근무 | 약 2,890만원 |
- 연봉 수준(세전 금액) : 연장수당 등 실적수당은 발생시 별도 지급
- 복리후생
- 사내복지기금운영 (온라인복지몰 구매포인트* 지급, 경조사비 지원)
지급기준 : 전년도 근속기간 비례부여
- 사내복지기금운영 (온라인복지몰 구매포인트* 지급, 경조사비 지원)
| 직렬 | 선발직급 및 급여지급기준 | 연봉 수준(세전금액) |
|---|---|---|
| 일반보안 | 보안5급, 감시적근로자 교대근무 | 약 2,900만원 |
- 연봉 수준(세전 금액)
- 야간수당, 교육수당은 실적급이므로 실제 근무일 수 및 월별 교육수료 여부에 따라 달라질 수 있음.
- 복리후생
- 사내복지기금운영 (온라인복지몰 구매포인트* 지급, 경조사비 지원)
지급기준 : 전년도 근속기간 비례부여
- 사내복지기금운영 (온라인복지몰 구매포인트* 지급, 경조사비 지원)
채용 절차
- □ 선발 절차
| 내용 | 일정 | 주요사항 |
|---|---|---|
| 채용공고* 및 지원서 접수 | ‘23.11.24.(금)~ ‘23.12.3.(일) |
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| 1차 전형 합격자 발표 | ‘23.12.6.(수) |
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| 2차 전형 | ‘23.12.6.(수)~ ‘23.12.7.(목) |
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| 2차 전형 합격자 발표 | ‘23.12.8.(금) |
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| 3차 전형 | ‘23.12.12.(화) ~‘23.12.13.(수) |
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| (3차 전형) 합격자 발표 | ‘23.12.14.(목) |
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| 입사 일자* (예정) | 2024. 1월 초 |
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| 신체검사* | 고용계약 전 |
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- 각 직군별 지원 분야, 지원 자격 확인 후 입사지원서 제출
- 희망 근무지의 희망 1순위~희망 2순위까지 지원서 내 작성
- 입사지원서는 채용공고 기간 마감 후 수정 불가
- 채용 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음(지원자 개별 통보)
- 입사지원서 접수 시 입력 착오 등으로 인한 귀책 사유는 지원자에게 있음
- 단계별 합격자만 다음 단계 응시 자격 부여
- □ 지원 자격
| 직무 | 자격조건 및 우대사항 |
|---|---|
| 환경관리 (경노무원) |
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| 일반경비 |
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- □ 가점 사항(공통)
| 구분(점수) | 가점조건 | 대상 |
|---|---|---|
| 취업지원가점 (10점) |
| 공통 |
| 취업지원가점 (5점) | ||
| 장애인가점 (5점) |
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- 관련 법률에 의거 가점은 전형별 해당 가점을 가산함
- □ 가점 사항
| 구분(점수) | 가점조건 | 대상 |
|---|---|---|
| 체력가점 (5점) |
| 특수보안, 일반보안. 환경관리 |
| 체력가점 (3점) |
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| 체력가점 (1점) |
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- 대상자의 경우 3차 전형(면접전형)시 해당 가점을 가산함
- □ 합격자 결정
- 1차 전형 : 자격조건 적합자 중 고득점순으로 10배수 이내* 선발
동점자 발생 시 전원합격
- 2차 전형 : 인성검사* 합격자 선발
인성검사의 경우 부적격자 및 미응시자를 제외하고 전원 합격
- 3차 전형 : 자격조건* 적합자 중 면접점수 고득점순으로 선발
자격조건 적합
| 구분 | 체성분검사 | 체력검증 |
|---|---|---|
| 검사 대상 | 특수보안, 일반보안, 환경관리 | 특수보안, 일반보안, 환경관리 |
| 검사 기관 | 보건소 건강증진센터, 민간 의료기관 등 | 국민체력100(https://nfa.kspo.or.kr) |
| 검사 항목 | 부위별 근육분석 (오른팔, 왼팔, 몸통, 오른다리, 왼다리) | 심폐지구력, 근력, 근지구력, 유연성, 민첩성, 순발력, 협응력 |
| 합격 기준 | 5개 검사항목 표준범위(NOMAL) 이상 | 인증등급이 성인기 3등급 이상 |
| 증빙 서류 | 체성분검사 결과지 | 체력인증서 |
| 기타 | 체성분검사 결과지 또는 체력인증서 선택가능 증빙서류유효기간 : 면접일기준 1년 이내 | |
- 최종합격자 : 3차 전형 합격자 중 신체검사 결과 결격사유 없는 자
- 신원조회 : 신원조회 대상자의 경우 결격사유 해당 시 채용 취소함
- 기타사항(아래)
- 적격자가 없다고 판단되면 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 최종 합격자의 임용포기, 임용결격사유발생(허위서류 제출 등)으로 임용이 불가능한 경우 예비 순위자 순으로 최종합격처리할 수 있음(예비합격자 운영)
- 입사 후 당사 규정상 결격사유에 해당되는 경우 입사를 취소함
- 전형별 합격자는 개별 통보
- 경력, 자격증 등 입사지원서 기재사항 관련 증빙서류 미제출 시 무효 처리
- 코로나19 유증상자는 시험 및 면접이 제한될 수 있음
제출 서류 및 주의사항
- □ 환경관리 제출 서류(3차 전형 시 제출)
| 구분 | 비고 |
|---|---|
| 주민등록초본 1부 또는 병적증명서 1부 | 남성에 한함(병역사항 표기) |
| 해당자에 한함 |
| 체성분검사결과지 1부 또는 체력인증서 1부 | 해당자에 한함 |
| 경력증명서 (사본 1부) | 해당자에 한함 (근무처의 폐업 등으로 인하여 경력 증명서 발급이 불가능한 경우 4대보험 자격득실 확인서 대체 가능) |
| 장애인 (증명서 사본 1부) | 해당자에 한함 |
| 취업보호대상자 (증명서 사본 1부) | 해당자에 한함 |
- □ 일반보안 제출 서류(3차 전형 시 제출)
| 구분 | 비고 |
|---|---|
| 주민등록초본 1부 또는 병적증명서 1부 | 남성에 한함(병역사항 표기) |
| 자격증 (사본 1부) 면허증 (사본 1부) | 해당자에 한함 |
| 일반경비원 신임교육이수증 (사본 1부) | 해당자에 한함(일반경비원신임교육면제자의 경우 관련서류 사본 1부) |
| 체성분검사결과지 1부 또는 체력인증서 1부 | 해당자에 한함 |
| 경력증명서 (사본 1부) | 해당자에 한함 (근무처의 폐업 등으로 인하여 경력 증명서 발급이 불가능한 경우 4대보험 자격득실 확인서 대체 가능) |
| 장애인 (증명서 사본 1부) | 해당자에 한함 |
| 취업보호대상자 (증명서 사본 1부) | 해당자에 한함 |
- □ 서류 제출 유의 사항
- 3차전형 대상자에 한하여 3차전형 진행일에 서류를 제출
- 3차전형 대상자에 한하여 채용결격사유 해당여부 확인을 위한 범죄경력조회 동의서 및 성범죄경력조회 동의서를 징구
- 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회하며 주요 사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음
- 제출기한 내에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을 증빙할 수 없을 경우 허위사실 기재로 간주하여 최종 합격을 취소할 수 있음
- □ 주의사항 (공통)
- 각 전형 시 신분증(주민등록증, 유효기간 만료 전 여권, 운전면허증 등)을 지참 필수, 기타 신분증 응시제한
- 임용 후 3개월 이내 수습 기간을 적용하며, 월 단위 수습평가를 시행하고, 수습평가결과 부적격 사유 발생 시 임용취소
- 불합격자에 대한 제출서류의 반환은‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 14일 이내 첨부된 채용서류 반환청구서양식을 작성 및 자필서명 후 2011005@dhplus.kr로 제출
- 기타 기재되지 않은 사항은 회사 내규에 따름
- 기타 문의방법 : 이메일로 문의 2011005@dhplus.kr(전화 문의는 받지 않음)