담당업무

[신입 1명] 

ㆍ근태관리(주52시간제 운영관리)

ㆍ연차관리(임직원 연차 및 연차사용촉진제도 관리)

ㆍ교육 운영 지원(운영/결과 정리/교육비 지원 사업)

ㆍ행정문서관리

ㆍ기타 인사/총무관리 지원 업무

[경력]

 ▶ 인사기획 1명

ㆍ평가/보상 제도 운영 및 개선

ㆍ평가/보상 프로세스/시스템 운영 고도화

ㆍ연간 인건비 수립 및 인사 지표 관리

ㆍ보상 Trend 및 관계 법령(통상임금 등) 변화 및 실무 적용

ㆍ제지급, 채용, 복리후생 실무자 리딩 및 해외법인(GHR) 업무 지원

ㆍ새로운 인사제도 제안 및 노무, 인력/조직관리 등 경영진 의사결정 지원

▶ 채용/교육 1명

ㆍ전사 인재 채용 프로세스 기획 및 운영

ㆍ전사 채용 담당(운영/지원/Comm.)

ㆍ전사 직무 교육체계 및 프로그램 기획 운영

ㆍ리더십 교육 및 신규 입사자 온보딩 교육 기획 운영

ㆍ조직 문화 활성화 프로그램 기획 및 운영

자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상

ㆍ경력 : 경력5년↑

우대사항

ㆍ데이터 분석 및 보고서 작성 역량 보유자

ㆍ제조업/상장사 유경험자 

ㆍ컴퓨터활용능력 우수자

ㆍ인사업무 전반에 대한 기본적 이해 및 경험자