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콜로세움은 동료들과 함께 문제를 정의하고 고민하여 창의적으로 최선의 솔루션을 도출합니다. 이 과정에서 치열한 토론과 논쟁이 필요하다면 직급이나 연차에 상관없이 자유롭고 적극적으로 의견을 개진할 수 있습니다. ㆍ자율적인 근무와 효율적인 휴식 문화 - 유연한 출퇴근제 운영 - 눈치 보지 않고 자유롭게 사용하는 휴가 문화 - 2시간 단위 연차 사용 가능 - 만 3년 근속마다 안식휴가 및 휴가비 지원 - 매월 1회 아고라 진행 - 해피아워: 매월 3주차 금요일 조기 퇴근 - 런치데이: 매월 1회 2시간 점심식사 지원 ㆍ 객관적인 성과 보상 및 개인 역량 향상 지원 - 성장/성과에 따른 인센티브 지급 - 근무 년수 및 평가 등급에 따른 스톡옵션 부여 - 추가근무시 식대 및 교통비 지원 - 직무 관련 컨퍼런스 및 외부 세미나, 교육 참여 지원 - 업무 관련 도서 및 콘텐츠 구입, 학습비 지원 ㆍ 개인 행복 추구에 도움이 되는 보탬 - 가족친화기업 인증 - 전직원 정기 건강검진 - 생일 기념 반차 제공 - 본인과 가족 경조사 휴가 및 축/조의금 지원 - 설날/추석 명절선물 지급 |