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담당업무
ㆍ직장내 노무이슈대응(근로기준법의거) ㆍ노무감사(근로감독) 및 대외기관대응 ㆍ노무제도 점검 및 리스크대응 ㆍ노무협의회 관리 및 운영 ㆍ사내구성원 고충처리 ㆍ조직문화활동 기획 및 운영
자격요건
ㆍ5년이상 HRM 직무경력
ㆍ노동관계법령에 대한 높은 이해도 ㆍ인사규정점검 및 근로감독대응 경험 ㆍ공인노무사자격증 보유자 우대 ㆍ500인이상 기업노무담당 경험자 우대 ㆍ유통업노무담당 경험자 우대
근무지 ㆍ서울
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접수기간 및 방법
ㆍ접수기간 : 2023-11-14 11:00 ~ 2023-11-26 24:00 ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지를 통한 온라인지원
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전형절차
ㆍ지원서접수 → 면접전형 → 인성검사 → 최종합격
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ㆍ합격자 발표 : 서류합격, 면접 합격 등은 대상자에 한해서만 개별 통보
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기타사항
ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.
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