전형절차

다음과 같은 과정으로 글라이드와 함께할 수 있어요!

ㆍ서류 전형 > 인성검사(온라인) > 면접(필요시 2차 면접) > 레퍼런스 체크 및 처우 협의 > 최종 합격 

- 서류전형 

글라이드의 인사담당자와 현업 담당자가 함께 서류를 꼼꼼히 검토하여 지원자님을 살펴봅니다.

- 인성검사(온라인) 

글라이드와 잘 맞고 직무수행에 필요한 성향과 직무수행 과정에 영향을 미칠 수 있는 인지 능력 등을 검증하는 단계입니다.

Team Lead와 Google Meet을 통해 회사와 팀에 대한 전반적인 소개와 함께 지원자님의 지원동기 및 업무 전문성에 대해 진정성있게 나누고 소통합니다.

시간은 30분~1시간 정도 소요됩니다.

- 2차 면접(필요시) 

경영진과 면접을 진행합니다. 대면으로 진행하며 글라이드가 추구하는 철학과 업무방식에 대해 소개합니다.

예상 소요시간은 1시간 ~ 1시간 30분 정도 소요됩니다.

- 레퍼런스 체크 및 처우 협의 

- 최종합격

기타안내

글라이드의 조직문화는 구성원들이 함께 만들어 나가고 있습니다.

글라이드의 성장에 기여한 팀원들이 자부심과 성취감을 느끼며 일할 수 있도록

조직문화에 대해 함께 고민하며 자유롭게 의견을 나누고 실행합니다.

1. 님문화

- 직급, 나이와 상관없이 자유로운 소통을 통해 구성원들의 수평적인 관계 형성을 지향합니다.

- 자유롭게 아이디어를 내며 의사소통을 하고 실행할 수 있는 기반을 님호칭으로 마련하고 있습니다.

2. 시차출퇴근제

- 코어타임(10:00~17:00)을 준수하여 08:00~10:00까지 30분 단위로 출근합니다.

- 각자의 능력, 업무 스타일에 따라 출퇴근 시간을 탄력적으로 운영하고 있습니다.

3. 점심 식대 지원

- 글라이드의 든든한 점심 식사를 위해 월 25만 원, 연 300만 원의 점심 식대를 지원합니다.

4. 맛 생활 탐방 지원

매월 마지막 주 금요일은 오전 근무 후 맛집 탐방을 위한 활동으로 업무와 연계합니다.

5. 업계 전문가 초빙 지식토크

- 매월 한 번 업계 전문가를 초청하여 다양한 지식과 노하우를 함께 나누고 공유합니다.

- 지식토크를 통해 현업에 필요한 다양한 정보를 습득하고 실무에 적용합니다.

[기타사항] 

- 경력직 수습기간 없음 :  신중한 결정 과정을 거쳐 채용하고 그에 대한 책임은 회사에 있으므로 근로자에게 시용의 과정을 두지 않습니다.

- 통상임금제 :  연봉의 구성은 기본급으로 이루어져 있습니다.

- 입사지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.