담당업무
업무 구분 | 업무 수행 내용 | 평가지표 (KPL) | mRNA 신약 연구 | SENS 전달체 활용한 mRNA신약 개발 방향 제시 mRNA 신약의 질환, mRNA payload 발굴 mRNA 신약 전주기 연구 및 개발 주도(탐색a초기 임상) 개발 관련 허가 / IND 등 자료 준비 및 관리 전략, 계획, 성과 및 단계별 의사결정 및 보고 조직 내외 부서와 유기적 협업 도모 조직 관리 (인력/재무/예산 등)
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자격요건
3. 요구 역량 및 필요 지식 필요 전공 | 분자생물학, 유전공학, 생물학, 약학, 의약 등 관련학과 박사 | 직무 숙련 기간 | 핵산 관련 산업체 또는 연구기관 업무 경력 10년 (박사 후 5 년 이상 / 산업체 경력 5년 이상) | 직무 수행 전 경험 요구 직무 | 유전자 치료제 / mRNA 백신 / RNA 치료제 개발 및 IND/허가 관련 연구 경력, CDMO 협업 경력 | 직무 수행 후 이동 가능 직무 | 전달체 연구개발팀 | 요구 역량 | mRNA 혹은 핵산 바이오 약물 연구 개발 전문가 mRNA 혹은 핵산 백신/치료제 연구 개발 전략 수립 신약개발의 Discovery부터 IND enabling 연구 주도 및 허가 자료 준비 Open Innovation(공동 연구) 수행 및 Project 관리 경험 연구기관, CRO, CDMO 협업 및 관리 경험 인력, 재무, 예산 관리 경험
| 필요 지식 | | 주요 의사소통대상 | 사내 : 그룹장, 연구소장, 사업개발팀, 미국법인, 공정개발팀, 제형팀, 사업부, 공장 사외 : CRO, CDMO, 국내/외 관련 대학교수, 기업 연구소, 각종 분석 기관 |
4. 채용 시 필요요건 학위수준 | 박사학위 이상 | 전공 | 분자생물학, 유전공학, 생물학, 약학, 의약 등 | 필수수행경험 | mRNA혹은 핵산 백신/치료제 개발 경험자, mRNA 또는 mRNA 치료제 생산 공정 개발 경험자 | 선호직급 | 팀장 | 급여수준 | 제약업계 동일 직급 수준 또는 상위 수준 | 기타사항 | Business English |
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전형절차
ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격
ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.
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유의사항
ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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