부문별 경력직 채용(법무/현장관리)

포지션 및 자격요건

법무 

담당업무

ㆍ계약서 및 법률검토 (건설 등)

ㆍ소송 수행 및 관리 (로펌 협업 포함)

ㆍ기타 기업 법무지원


자격요건

ㆍ대졸(4년제)이상, 법학 전공자

ㆍ법무 경력 3년 이상


우대사항

ㆍ건설회사 법무 경험자

ㆍ내부통제활동수립/운영(컴플라이언스) 유경험자

ㆍ영문계약(검토) 가능자


직급

ㆍ대리~과장


근무지

ㆍ본사

현장관리 

담당업무

ㆍ국내 건설현장관리 실무 업무 (원가관리, 하도급, 자재, 노무 등)


자격요건

ㆍ대졸(4년제)이상, 상경계열 전공자

ㆍ현장관리 실무 7년 이상


우대사항

ㆍ1군 건설업체 관리 업무 경험자


직급

ㆍ과장


근무지

ㆍ국내현장

공통자격기준

ㆍ해외근무에 결격사유가 없는 사람(북한지역포함)

ㆍ장애인 및 국가유공자는 관련법에 근거하여 가산점 부여


제출서류

ㆍ서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출

  - 최종학교 졸업증명서/성적증명서 원본

  - 경력증명서_건설기술인협회 발행 (대상자에 한함)

  - 자격증 사본 (대상자에 한함)

  - 장애인등록증/보훈대상자 증명서 사본 (대상자에 한함)


접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2023.10.20 ~ 2023.11.02

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지 내에서 온라인 지원


기타 유의사항

ㆍ서류 합격자에 한하여 개별통보 예정

ㆍ입사지원서 및 제출서류에 허위 사실이 발견된 경우 채용 취소

   (※ 증빙서류 미제출시 채용 취소)

ㆍ신체검사 결과 불합격으로 판정된 경우 채용 취소

ㆍ전 직장에서 징계해고 된 사실이 있는 경우 채용 취소

ㆍ법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 경우 채용 취소

ㆍ금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행 유예기간이 만료된 날로부터

   2년을 경과하지 아니한 경우 채용 취소

ㆍ해외지역(북한포함) 근무에 결격사유가 있는 경우 채용 취소

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.