[자격요건]

- 학력 : 대졸 이상

- 경력 : 인사 업무 4년 이상 (노무 메인 경력 2년이상 必)

* 대리 직급으로 채용 예정

- 노동관계법령 지식

- 커뮤케이션 역량

[수행업무]

- 사내 고충처리 관련 상담, 조사, 보고서 작성

- 노사협의회 운영

- 노동관계 법령 및 사내규정 정비

- 조직문화 활동 기획/운영

- 기타 노무관련 업무 전반

[우대사항]

- 공인노무사 자격 보유자 우대