[채용절차 및 기타 안내사항]

  - 지원서 접수 > 역량검사 및 면접(팀장/임원) > 건강검진 > 처우협의 > 입사확정

  - 역량검사의 경우 생략될 수 있으며, 레퍼런스 전형 등이 추가될 수 있습니다.

  - 레퍼런스전형 진행 시에는 지원자에게 사전에 안내드리며 동의 후 진행합니다. 
  - 각 전형별 상세 일정은 지원자별로 상이할 수 있으며, 합격자에게 개별 안내 후 진행됩니다.
  - 지원서 내용 중 `허위사실이 있는 경우 합격이 취소`될 수 있습니다.
  - 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

  - 해외여행 또는 비자 발급에 결격사유가 있는 분은 합격이 취소 될 수 있습니다.