중견기업 채용/교육담당자 (차장~부장초)
담당업무 ㆍ핵심인재 확보, 인재발굴 ㆍ핵심인재 육성 프로그램 기획 및 운영 ㆍ교육 프로그램 기획 및 효과 분석 ㆍ신규직원 입문 및 해외 OJT 관리 ㆍ온라인 교육 및 기타 교육 프로그램 운영
자격요건 ㆍ채용 3년 이상 & 교육업무 3년 이상 유경험자 + 인사관련 경험 ㆍ직접 인재발굴 경험 및 역량 ㆍ인사경력 10년 이상 - 15년 미만 ㆍ건설업 및 건설사업관리, 제조대기업 경력 보유자 우대
지원문의 02-2286-3894 williamjang@careercare.co.kr
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