• Brand TEAM.

  조직문화 경력 3년이상

  담당업무

  • 구성원에게 조직문화를 효과적으로 전파합니다. (미션, 비전, 핵심가치, OKR)
  • 조직 변화를 이끌어 내는 중장기 로드맵 수립 및 실행합니다.
  • 조직문화에 대한 사내 제도, 프로그램 기획 및 실행합니다.
  • 조직문화 진단 시행 및 결과분석 후 개선과제 발굴, 개선 활동합니다.
  • 구성원의 몰입과 만족도 상승을 위한 콘텐츠 발굴 및 제작·운영 합니다.
  • 경영진, 리더 및 구성원 대상 커뮤니케이션을 담당합니다.

  자격요건
  + 우대사항

  • 미션, 비전, 핵심가치, OKR 체계화를 경험하신 분
  • 조직문화 진단 설계, 분석, 개선사항 도출에 대한 능력이 있으신 분
  • 아이디어 기획, 검토 및 추진, PM 등의 경력 있으신 분
  • 빠르게 변화하는 조직문화 트렌드에 대해 이해하시는 분
  • 타인에 대한 공감과 설득력 있는 커뮤니케이션 스킬 보유하신 분
  • 논리적 글쓰기(UX 라이팅)에 능력있으신 분
  • 포트폴리오를 첨부해주시면 심사에 도움이 됩니다.