[[채용 회사]]


 
대기업

[노무사]


* 직무 내용

- Employee Relation 업무

. 노사 관리, 노동 법률 이슈 대응

- 조직문화 관리 진단

- 징계, 포상관리



* 지원 자격

- 관련 경력 4년이상

- 기업경험 최소 2년이상 보유자




* 경력 : 4~ 10


* 우대 사항: 유통 또는 서비스업계  출신

마감 기한: 10/30

 


 근무 부서 및 지역서울 본사


 

  전형절차 

    서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접   레퍼런스 체크 최종 합격

 

  제출서류 】 

   이력서, 경력기술서  자기소개서

   이력서 제출시 최종연봉, 희망연봉 필수 기재

   문서 이름은 지원 분야, 성명으로 표기 

 

 제출방법 

   이메일  beilkim@naver.com 

 

【 제출기한 】

10/30

 

   ★에이치알포유()[HR4U()]는 국내 최고 수준의 Man-Power를 보유하고 있고

      산업 전 분야에 걸쳐 200 여명의 전문가로 구성되어 있어컨설턴트가 전문분야로 

      나누어져 구인 및 헤드헌팅에 대하여 전문 Skill On-Off 네트워크의 

      다양한 DB를 활용하여 업무를 진행하고 있는 최고의 기업입니다.

      HR4U는 구직을 의뢰한 분의 신원은 철저히 보안을 유지하고 있으며 

      구직을 의뢰한 분에게는 일체의 사례를 받지 않고 있습니다.

  

   ★직접 지원 보다 헤드헌터 이용 시 장점

      - 서류 작성에 도움(특히 경력직이기 때문에 경력 기술이 중요)

      - 면접에 대한 상세한 정보 제공

      - 추진 일이나 진행사항 수시로 확인 가능

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 에이치알포유㈜

HR CONSULTANT 김 은 철 전무
서울특별시 금천구 디지털로9 33,
IT
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