한전CSC㈜ 2023년 하반기 상담사 채용 공고 |
모집권역 | 근무 지사 | 채용예정 인원 | 근무예정 지역 주소 |
---|
강원(춘천) 충청 | 강원 | 2 | 춘천시 수풍골길 7 |
---|
충북 | 2 | 청주시 서원구 구룡산로 51 | 대전세종충남 | 3 | 대전 서구 변동중로 39 | 대구 경북 | 대구 | 5 | 대구 북구 원대로 110 |
---|
경북 | 4 | 안동시 강남1길 9 | 부산울산 경남 | 부산울산 | 9 | 부산 부산진구 중앙대로666번길 43 |
---|
경남 | 4 | 창원시 의창구 중앙대로 210번길 13 | 제주 | 제주 | 4 | 제주시 문연로 36 |
---|
※ 근무지 배치 후 회사 인사 운영상 필요한 경우 순환근무(권역 내, 주 · 야간) 가능 - 공통사항
- 연령, 성별, 학력 : 제한없음 - ※ 단, 공고일 현재 한전씨에스씨 규정에 따른 정년(만60세)에 도달한 자는 지원 불가 - 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자 - 기타 : 당사 인사관리규정 제10조[붙임7]의 결격사유가 없는자 - 기타 : 당사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자 - Office 활용 가능자
- 근거 : 당사 인사관리규정 등
- 수습 근무
- 근무기간 : 3개월(최장 6개월) - 급여수준 : 당사 내부규정에 따름 - 근무지역 : 지원 지사 ※ 수습임용기간 중 평가결과 불합격자 등에 대해서는 정규임용을 제한하고 해임할 수 있음
- 접수방법 : 제출 서류양식 다운로드, 작성, 서명, PDF 변환 후 E-mail 접수
- 다운로드 : 한전CSC 홈페이지(www.kepcocsc.co.kr)/한전CSC소식/채용정보 - E-mail 접수 : recruitment@kepcocsc.co.kr 온라인 접수 - E-mail 접수 : 제출 시 “지원지사_성명”으로 송부 - 우편접수 : (58217) 전남 나주시 빛가람로 727, 7층 한전CSC 채용담당자 - 지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출이나 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 - 응시자 본인의 책임으로 함 - 자기소개서에 개인 식별정보(성명, 나이, 생년월일, 가족관계, 출신학교명, 출신지역 등) 기재 시 - 감점 또는 부적격 처리 - ※ 자기소개서 작성 시 글자 수 제한이 있으니 초과 시 감점 요인이 될 수 있습니다. - 제출 서류
- 입사지원서 1부 - 자기소개서 1부 - 개인정보 처리 동의서 1부 - 가점 적용 대상자 적격 증빙 자료 1부
전형단계 | 평가요소 (배점) | 선발 배수 | 세부일정 | 비고 |
---|
채용공고 및 지원서 접수 | | | 10.17(화)~10.30(월) | - 접수방법 : 등기우편, 방문, 이메일접수* - * recruitment@kepcocsc.co.kr - 10.30(월) 16시 접수분 까지 인정 |
---|
서류전형 | 100 (가점별도) | 5배수 | 11.7(화) | - 지원서 및 자기소개서 - 서류전형 합격자 발표 : 11. 8(수) 예정 |
---|
인성검사 | 적 · 부 | | 11. 9(목)~11.10(금) | - 인성 전문기관 검증 - 개인별 온라인 검사 |
---|
면접전형 | 100 (가점별도) | 1배수 | 11.15(수)~11.16(목) | - 장소/일정 : 추후 공지 - 면접전형 합격자 발표 : 11.17(금) 예정 |
---|
신체검사 | 적 · 부 | | 11.20(월)~ | - 건강검진 결과 - 보건소 및 채용 신체검사 가능 병원 |
---|
교육 | | | 4주간 | - 이론 및 전산 교육 ※ 교육기간은 회사 상황에 따라 변동될 수 있음 |
---|
입사 | | | 12월 중 | - 각 지사 배치 |
---|
※ 상기 일정 및 장소는 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 자사 홈페이지 공지 ※ 예비합격자 운영(최종합격자의 차 순위자 順, 최종합격자 발표 후 신입교육 입소 전까지) ※ 4주 교육 수료 후 입사, 교육 기간 중 교육지원비 지급 (일 5만원, 교통비 중식비 포함) 구분 | 우대 내용 |
---|
취업지원대상자(국가유공자 등) | 각 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 |
---|
장애인 | 관련법에 근거하여 우대 |
---|
- 직무관련 자격증 (아래표 자격증 외에는 가점 없음)
자격증 종류 | 수준 | 가산점 |
---|
- 산업안전 - 정보(통신)처리 - 사무자동화 - 컴퓨터활용능력 - 텔레마케팅관리사 - 워드프로세서 | 기사 | 5% |
---|
산업기사 | 3% | 기능사 | 1% |
※ 컴퓨터활용능력 1급은 산업기사, 2급은 기능사 수준으로 인정하며, 워드프로세서는 기능사 수준으로 인정 ※ (대한상공회의소 시험만 인정) ※ 텔레마케팅관리사는 기능사 수준 인정(한국산업인력관리공단 시험만 인정) ※ 가점 혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정(중복 불가, 서류전형에 한함) - 입사지원서 상 사진, 학교명, 학점, 주소, 가족관계 기재란 없음
- 지원서(자기소개서, 경력사항 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
- E-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
- 경력사항 작성 시 경력기관명은 기재 가능하나 사업소(지역)명은 기재금지
- 블라인드 채용을 위반하여 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 당사에서 정한 기준에 따라 감점 처리하며, 고의성이 명백한 경우에는 부적격 처리 (서류전형, 면접전형 구술 등)
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 및 생년월일 등은 면접전형 시 평가위원 미제공
- 운영목적 : 채용비리로 인한 피해자 구제
- 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
- 접수방법 : 이메일 recruitment@kepcocsc.co.kr로 신청
- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리
【이의신청 처리 예외 사유】 ① 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 ② 개인정보(응시자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 ③ 기타 상기 사유에 준하는 사항
- 입사지원시 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 반환대상이 아님
- 제출하신 채용서류는 다음의 절차에 따라 반환 가능
- 대상자 : 면접전형 응시자 - 신청방법 : 한전CSC 홈페이지 - 채용정보 - 공개채용공고 - 15번 채용서류 반환 청구서 작성 후 - 신청방법 : 채용담당자에게 이메일* 제출 - 신청방법 : * recruitment@kepcocsc.co.kr - 신청기간 및 발송 : 면접전형 합격자 발표 후 14일 이내 - 지정기간 내 반환 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
- 입사지원서 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불합격이나 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
- 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미없는 단어반복, 불성실한 입력 (글자수 300자 미만 등), 타인과 동일한 내용 등은 불합격 처리함
- 일반채용 신체검사서 기한 내 미제출시 초종합격자에서 제외될 수 있음
- 적격자가 없을 경우 당초 채용예정 인원을 채용하지 않을 수 있음
- 본 신규채용 계획은 회사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 게시 후 시행 예정임
- 입사지원서 기재사항과 제출 증빙서류의 내용 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위 · 변조 등이 확인된 경우 합격을 무효처리하며, 채용절차 이후에도 본인 또는 타인의 부당 · 위법한 방식으로 채용 사실 확인 시 합격 취소 또는 근로계약을 해지할 수 있음
- 채용신체검사서를 기한 내 미제출 시 최종 합격자에서 제외될 수 있음
- 최종합격자는 임용 예정일부터 근무 가능하여야 하며, 이전 회사 퇴직 처리 후 입사 등 별도의 조치는 불가
- 면접전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)을 반드시 지참 하여야 하며, 신분증 미지참시 응시가 불가
- 단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준에 미달하는 경우 합격 배수 선발 예정 인원보다 적은 인원을 선발할
수 있음 - 보수 및 복리후생 등 공고사항에 명시되어 있지 않은 사항은 회사규정에 따름
- 전형단계별 평가기준, 합격배수, 지원자격 등은 향후 회사사정에 따라 일부 변경될 수 있음
- 최종합격자가 임용을 포기하거나 허위서류 제출, 수습기간 내 퇴사, 임용결격사유 등으로 임용이 불가능한 경우 차순위자 순으로 최종합격 처리할 수 있음
- 보훈특별채용 채용대상자 또는 보훈 가점 대상자의 경우 증빙서류 (취업지원대상자 증명서, 제대군인 확인서)를 반드시 제출하여야 하며, 미제출로 인한 불합격이나 불이익에 대한 모든 책임은 본인에게 있음
|