담당업무

ㆍ인사업무 전반적 핸들링

ㆍKPI set up 및 평가

   노사위원회 운영

   인사위원회 운영

   급여 시행 및 관리

   스톡옵션 부여 등 관련 업무

   재택근무자 관리

   회사차량 및 기사 관리

   각종 오피스 asset 관리

   회사 Workshop 기획

   일반적 총무 업무 관리 

자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상 / 전공불문 / 의사소통능력 / 영어소통능력 중 이상

ㆍ경력 : 경력13년↑    인사업무 13년 이상  / 총무업무 5년 이상