모집분야 및 자격요건

인사 - 급여 / 복리후생( ○명 )

 

담당업무

급여(Pay roll) 지급/관리

    - 급여/상여, 퇴직급여, 4대보험 등 전반적인 운영업무 수행

    - 급여 등 인건비 지급 관리

    - 퇴직자 퇴직급여 및 근로소득 정산

    - 재직자 연말정산 수행

    - 각종 신고자료(원천세, 간이지급명세서, 지급명세서 등) 및 인건비 자료 작성 및 제출
 

4대보험 신고/운영

    - 4대보험 취득/상실신고 및 휴/복직 예외자 신고관리
    - 월 보험료 정산 및 연간 보수총액 신고 


인사행정업무

    - 인사정보 관리 및 운영 업무 지원

    - 제증명 관리 등 4대보험 취득/상실신고 및 휴/복직 예외자 신고관리


자격요건 

ㆍ학력 : 대졸이상

ㆍ경력 : 신입 (신입 : 수습기간 3개월, 면 수습 시 신입 초봉 3800만원)



우대사항

ㆍ관련 학과 전공자(경영, 행정 등) 

운전 가능자

Excel, PPT 등 OA활용능력 우수자

원활한 커뮤니케이션 능력
해외 출장에 결격사유가 없는 자
ㆍ회계/세무 기초 지식 보유자


전형절차

ㆍ서류전형 (합격 시 통보) > 인성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 채용검진 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.