담당업무

□ 인사/노무/총무 총괄

입/퇴사관리, 임금관리, 조직관리, 사내규정관리, 노무관리, 복리후생관리

인력운영계획 수립, 인사제도 도입 및 개선방안 수립

각종 계약관리, 자산관리, 사내행사 기획 및 운영

교육관리, 대관업무 등

자격요건

경력 : 10년 이상

팀 리딩 경험이 있으신 분

주도적으로 업무 수행이 가능하신 분 (실무형)

노동법 관련 지식을 보유하신 분

우대사항

식품가공업종 경험이 있으신 분

회계/재무 관련 경험이 있으신 분

책임감이 강하신 분

문제 발생 시 신속하고 유연하게 해결이 가능하신 분

연봉 4,500백만원 이상