[채용분야]

 - 업무혁신

[담당업무] 

- 업무프로세스 시스템 구축

- 프로세스 혁신/운영기획(업무 및 방법 등)

- 전사적 업무프로세스 관리(PMO)

- 일하는 방식 변경기획(문서 템플릿 체계절차)

[자격요건]

- 관련 경력 12년 이상

- 협업 및 커뮤니케이션 역량 우수

- 업무프로세스 시스템 구축 경험

[우대사항]

- 외국어 가능자

- 중견기업 이상
- 컨설턴트 경력 우대

[제출서류]
- 이력서,경력기술서,자기소개서

[전형절차]
- 서류 --> 1차면접 --> 2차면접