| 2023년도 제2차 나노종합기술원 정규직 채용공고 | |
채용부서 | 모집분야 | 직종 | 수행업무 | 인원 | 모집직급 | 운영정보실 | IT인프라 및 장비자동화 | 연구기술직 | ○ 기관 IT인프라 및 반도체 FAB 장비 IT인프라 운영관리 ○ FAB 장비 통신환경 운영 및 장애처리 ○ 서버 등 보안조치 및 운영관리 ○ 장비자동화 관련 솔루션 운영 및 유지관리 | 1 | 원급 |
가. 공통 응시 자격 구분 | 주요 내용 | 공통 지원자격 | -「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 2023.9.1. 기준 학사 이상 학위를 소지한 자 | 결격 사유 | - 「국가공무원법」 제 33조 각 호의 1에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 신체검사결과 채용실격으로 판정되는 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 -「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 취업제한 명령을 받은 자 - 비위면직자 취업제한 대상자 |
나. 모집분야별 지원 자격 및 우대사항 모집분야 | 직급 | 모집 인원 | 지원 자격 및 우대사항 | 신규 (1명) | IT인프라 및 장비자동화 | 원급 | 1 | <필수사항> - 전공 제한 : 이공계열 - 학사 이상 학위 소지자(기졸업자) <우대사항> IT 인프라 운영 및 장비자동화 구축?운영 관련 경력 보유자 직무 관련 자격증 소지자 |
※ 우대사항은 정량화된 가점 부여대상이 아닌, 서류 및 면접전형 시 참고자료로 활용 다. 가점 대상(공통) 구 분 | 가 점 | 비 고 | 취업지원 대상자 | 전형별 만점의 5~10% 가점 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원 대상자 증명서 제출이 가능한 자 ※ 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없음 (단, 채용전형 응시자의 수가 채용 전형 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함) | 장애인 | 서류전형 만점의 5% 가점 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인 | 여성과학기술인※ | 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」 제2조에 해당하는 자 |
※ ‘여성과학기술인’ 이란? 제2조(정의) 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」(이하 "법"이라 한다) 제2조에서 "대통령령으로 정하는 사람"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 여성을 말한다. 1. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 교육기관에서 이학(理學) 또는 공학 분야의 학위를 취득한 여성 가. 「고등교육법」 제2조에 따른 대학, 산업대학, 전문대학, 원격대학 및 기술대학 나. 「고등교육법」 제29조제1항에 따른 대학원 다. 「고등교육법」 제30조에 따른 대학원대학 라. 「근로자직업능력 개발법」 제2조제5호에 따른 기능대학 2. 「국가기술자격법」 제9조제1항제1호에 따른 산업기사 또는 이와 같은 수준 이상의 자격을 취득한 여성 3. 그 밖에 과학기술정보통신부장관이 제1호 또는 제2호에 해당하는 사람과 같은 수준의 학위 또는 자격을 가지고 있다고 인정하는 여성 |
가. 원서접수 기간 : 2023. 9. 27(수) ~ 10. 13(금) 16:00 나. 접수방법 : 채용사이트(https://www.nnfc.re.kr/rec/comm/main/main.do) 온라인 접수 ※ 우편 및 방문접수는 실시하지 않음 ※ 마감시간 이후 접수 불가 ※ 응시원서 접수 마감일에는 접속자 폭주로 접수가 어려울 수 있으니 가급적 마감일 이전에 접수 완료하여 주시기 바랍니다. 가. 전형 절차 STEP 1 | ? | STEP 2 | ? | STEP 3 | ? | STEP 4 | ? | STEP 5 | 원서접수 | 서류전형 | 온라인 인성검사 | 면접전형* | 합격자 발표 | 기관 채용사이트 | (합격배수) 채용예정 인원의 5배수 | 미응시자 면접전형 참여 불가 | (합격배수) 채용예정 인원의 1배수 | 기관 채용사이트 |
※ 면접전형은 주어진 주제에 대한 발표 면접으로 진행함 나. 채용 일정(안) 전형절차 | 일정 | 비고 | 채용공고 | ‘23. 9. 27(수) ~ 10. 13(금) 16:00 | ※추진 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음 | 응시원서 접수 | ‘23. 9. 27(수) ~ 10. 13(금) 16:00 | 서류전형 합격자 발표 | 2023. 11. 2(목) | 온라인 인성검사 | ‘23. 11. 3(금) ~ 11. 6(월) 15:00 | 면접전형 | 2023. 11. 14(화) | 면접전형 합격자 발표 | 2023. 12. 5(화) | 임용예정일 | 2024. 1. 1일부 |
- 각 전형 합격자는 나노종합기술원 채용홈페이지 합격자 발표 게시판을 통해 발표됨 - 전형 별 점수는 연계하지 않고 독립되며 NCS온라인 인성검사의 결과는 면접위원에게 참고자료로 제공됨
가. 채용조건 : 최종합격자는 3개월의 수습기간을 두며, 수습해제 인사고과 결과에 따라 정식 임용함(수습해제 인사고과 결과 직무부적격자는 임용 취소) 나. 보수수준 : 나노종합기술원 내규에 따름 가. 응시원서 제출 시 구 분 | 제출서류 | 제출방법 | 모집분야
공통 | ① 응시원서(입사지원서 및 자기소개서) 1부 ② [해당자] 취업지원대상자 증명서 혹은
장애인 증명서 1부 ③ [해당자] 여성과학기술인인 경우 최종학위
증명서 1부 ④ [해당자] 공인어학성적 보유자 (TOEIC, TOFLE, NEW TEPS, OPIC, TOEIC Speaking, G-TELP 등) ⑤ [해당자] 연구실적물 증빙 - 논문 첫 장(논문명, 학술지명 등이 확인가능해야함) - 지식재산권 첫 장(발명의명칭, 등록일자, 등록번호 등이 확인가능해야함) | 지원시 증빙서류 첨부 |
※ 유의사항 : 증빙서류 제출 시, 서류 내 직?간접적 인적사항 표시 가능한 항목(사진, 생년월일 등)에 대해서는 반드시 가려서 제출 요망 나. 서류전형 합격자 제출 구 분 | 제출서류 | 제출방법 | 모집분야
공통 | ① 최종학위 증명서 1부 ② 대학교, 대학원 전 학년 성적증명서 각 1부 ③ 증명사진(면접전형 시 본인확인 용도로만 활용) ④ 건강보험 자격득실 확인서 1부 ⑤ [해당자] 주민등록초본 또는 병적확인서 1부 * 병역사항 확인용 ⑥ [해당자] 직업?기타 교육사항 증빙자료 각 1부 ⑦ [해당자] 포상, 자격사항 증빙자료 각 1부 ⑧ [해당자] 경력증명서 각 1부 | 이메일 제출 (합격자 별도안내) |
다. 면접전형 합격자 제출 구 분 | 제출서류 | 제출방법 | 모집분야
공통 | ① 기본증명서(상세) 1부 ② 신원진술서(증명사진 부착, 별도양식) 1부 ③ 공무원 채용신체검사서(증명사진 부착) 1부 ④ 주민등록등본, 가족관계증명서 각 1부 * 4대보험 등록용 ⑤ 반명함판 사진 1매 ⑥ 통장사본(급여 통장) 1부 ⑦ 임직원 중 친인척 근무여부 확인서(별도양식) 1부 ⑧ 학위증명서, 성적증명서 각 1부 ⑨ [해당자] 포상, 자격사항, 경력증명서 각 1부 | 별도안내 (원본제출) |
라. 서류제출 시 유의사항 1) 전형단계별 제출 서류와 제출 방법은 합격자를 대상으로 별도 안내 2) 제출서류 미비 시 별도 통보 없이 불합격 처리할 수 있으므로 서류 작성 시 증빙 가능한 사항에 대해서만 기입하여야 함 3) 제출서류 허위 기재 및 직?간접적 인적사항 표시(가족관계, 신체적 조건, 용모, 생년월일, 출신지역, 연령(학번포함) 등 관련정보 유추 가능 정보 표시 등) 시에는 불합격 및 합격취소 사유가 될 수 있으므로 개인정보 블라인드 처리에 유의 4) 제출 시 모든 증빙서류는 스캔하여 PDF 형식으로 첨부하시기 바라며, 첨부 후 이상 유무를 반드시 확인해야 함(출력 시 내용 확인 가능토록 스캔 요망) 다음 항목 중 하나에 해당하는 경우 응시자격을 박탈하거나 합격취소 또는 채용취소, 사법처리 등의 조치를 받을 수 있음 가. 타 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 나. 구비 서류에 허위사실을 기재하거나 서류를 위조한 자 다. 소정 서류를 완비하지 못하는 등 응시자격 부적격자 라. 부정한 방법에 의해 채용시험에 응시하는 등 부정행위자 마. 청탁?압력?뇌물 등을 통한 채용비리 당사자 또는 연루자 ※ 상기 사항에 따른 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 재입사 불가능
가. 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인 및 「과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용기준」을 준수함 - 모집분야별 전문성과 직무적합성을 확인 검증하기 위하여 관련기준에 따라 연구 및 직무와 관련된 학위취득기관(학교명,전공,학위,학점) 및 연구수행 기관 경력에 대한 정보를 수집함 나. 코로나19 확진을 받았거나, 자가격리 중 또는 고열 등 이상 증상이 있는 자는 전형 응시에 제한이 있을 수 있음 다. 기술원 직원채용전형요령 제14조에 따라 동점자가 있는 경우 보훈대상자, 지역인재, 장애인 순으로 합격자를 결정하며, 규정상의 동점자합격결정 기준에 의해서도 동점일 경우 직전 전형(서류전형) 고득점자를 합격자로 선발한다. 라. 전형 중 블라인드 채용 요건 미준수 시 불이익을 받을 수 있음 마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용 신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함 바. 전형 결과 해당 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않음 사. 채용공고 미숙지, 응시원서 기재 착오 또는 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며, 응시원서 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위 사실이 있는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 아. 최종합격자 외 예비합격자를 둘 수 있으며, 예비합격자의 자격 유효기간은 최종전형 합격자 발표일 기준 3개월로 함 자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환함 차. 기타 문의사항은 채용홈페이지 내 채용문의 활용 및 채용담당자에게 문의 : 나노종합기술원 정규직 채용담당자(042-366-2036, recruit@nnfc.re.kr) 가. 이의신청 구분 | 주요 내용 | 운영목적 | - 채용비위로 인한 피해자 구제 | 신청기간 | - 각 전형별 합격자 발표일 익일 자정까지 신청 - 최종합격자 발표일로부터 15일 | 신청방법 | - 응시자의 이의제기 신청양식을 기재해서 채용담당자(recruit@nnfc.re.kr) 메일로 제출 | 처리대상 | - 개인정보(응시자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되지 않는 범위 내에서 이의제기 내용 검토 및 답변 - 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등에 대해서는 답변하지 않음 |
나. 채용서류 반환신청 구분 | 주요 내용 | 청구기간 | - 면접전형 합격자 발표일 다음 날로부터 기산하여 15일 이내 | 신청방법 | - 채용담당자(recruit@nnfc.re.kr)에게 별도 신청 | 반환대상 | - 응시생이 제출한 채용서류 | 반환제외대상 | - 채용시스템 또는 전자우편으로 제출된 채용서류 - 지원자가 기술원의 요구 없이 자발적으로 제출한 채용서류 |
|