㈜전우APS승용 [(주)전우APS 그룹사 채용]경영관리/구매/물류/영업 신입 및 경력 채용(영등포)

㈜전우APS승용 [(주)전우APS 그룹사 채용]경영관리/구매/물류/영업 신입 및 경력 채용(영등포)

전우APS그룹은 수입차량 부품 전문 기업으로, 40여년에 걸쳐 중기에서 대형트럭, 승용차, 발전기, 선박에 이르기까지 탄탄한 사업망을 구성하게 되었습니다. 어느 산업보다 빠르게 진화하는 자동차 사업에 함께할 인재를 찾습니다.

본사 외 여섯 곳의 지점 운영(물류창고 포함) (홈페이지 : http://www.junwoo.co.kr 주문웹 : http://www.allcarparts.co.kr)

01.모집분야 및 자격요건

모집분야 및 자격요건 정보
모집분야 담당업무 자격요건 및 우대사항 근무조건 근무지
경영관리팀
  • 회계 결산업무수행
    • 종속회사 결산 관리
    • 월마감/반기기말 결산 등
    • 외부 회계감사 대응
  • TAX신고업무 및 조사대응
    • 법인세, 부가세 등 정기 신고
    • 국세청및지자체 세무조사 대응
  • 자금관리
    • 자금계획 수립 관련 업무 및 결산
  • 자금운영
    • 자금 입출금 및 금융계좌 관리
    • 금융상품관리및 금융제반 업무
  • 인사/총무관리
    • 인사관련 급여작업 및 4대보험 신고 납부
    • 회사규정 수립 및 정비
    • 계약 및 구매관리
    • 그 외 경영지원 업무
[자격요건]
초대졸 이상
경력 6년 이상(팀장 - 매니저)
경력 : 회계 관련 업무
[우대사항]
회계/세무/상경계 학력 혹은 자격증 소지자
SAP전산시스템 유경험자
컴퓨터 활용 능력 우수자
문서작성 우수자
  • 고용형태 : 정규직
  • 연봉 : 회사 내규에 따름 (면접후 결정)
영등포 본사
구매팀
  • 해외 파트너사 소통
    • 정기적 영어 회의 자료 준비 및 진행
    • 업무 조율 및 협의
    • 이메일 교신 및 통화
  • 수입
    • 발주, 납기 관리
    • 선적, 통관 진행
    • 원가 관리
  • 계약
    • 영문 계약조건, 계약서 및 발주서 검토
    • 클레임 처리
[자격요건]
대졸이상
경력 6년 이상(팀장 - 매니저)
경력 : 관련 업무, 영어 업무 협의 및 협상, 회의주관 능통자
[우대사항]
영어/영문과 혹은 상경계열 학과
수입업무경력, 비즈니스영어 경력, 능통자
SAP전산시스템 유경험자
  • 고용형태 : 정규직
  • 연봉 : 회사 내규에 따름 (면접후 결정)
영등포 본사
물류팀
  • 창고 및 재고관리
  • 상품 입, 출고 관리
  • 택배 화물 포장 업무
[자격요건]
고졸이상
신입/경력
[우대사항]
운전면허 1종 소지자
물류창고 근무 유경험자
Office 문서 작업 가능자
성실하고 꼼꼼하신 분
  • 고용형태 : 계약직(6개월)
  • 월급 : 275만원
  • 오전, 오후 휴식시간 있음
기흥 지점
광주 지점
영업팀
  • 국내영업 및 매출관리
  • 거래처, 고객 관리
  • 매출마감 및 분석 등 영업 관리, 영업기획, 보고
[자격요건]
고졸이상
신입, 경력
[우대사항]
콜, 동종업계, 영업업무 경력자 우대
자동차(부품)관련 기술/자격증 및 학력자
SAP전산시스템 유경험자
엑셀 함수 활용가능자
성실하고 능동적인 분
  • 고용형태 : 정규직
  • 연봉 : 회사 내규에 따름 (면접후 결정)
영등포 본사
02.

근무조건

  • 근무지
    • 경영관리팀 : 서울특별시 영등포구 선유로 130, 에이스하이테크시티 3차1110
    • 구매팀 : 서울특별시 영등포구 선유로 130, 에이스하이테크시티 3차 1106
    • 기흥 물류팀 : 경기도 기흥시 용인구 원고매로2번길 29
    • 광주 물류팀 : 광주광역시 북구 양산로 200
    • 영업팀 : 서울특별시 영등포구 선유로 130, 에이스하이테크시티 3차 1101
  • 근무요일 : 월~금요일
  • 근무시간
    • 정규직 : 9시~18시 30
03.

복리후생 (정규직)

복리후생 (정규직) 이미지
04.

전형절차

  1. 서류전형
  2. 면접전형
  3. 최종합격
04.
  • 접수기간 : 채용시까지
  • 1차 서류전형 : 이력서 및 자기소개서
  • 2차 면접전형 : 실무자 및 임원면접 (1:1)
  • 최종합격 : 개별연락을 통해 합격여부 통보
05.

제출서류

  • 이력서, 자기소개서 제출
06.

기타사항

  • 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 처우 : 회사내규에 따름