인사팀에서는 아래와 같은 분을 기다립니다.

· 평가/보상 업무를 담당하며 HRM전문가로 커리어를 발전하고 싶으신 분 

· 전반적인 HRM 업무를 수행하며 업무 영역을 확장하고 싶으신 분 

· 평가/보상 프로세스를 기획하거나 운영해본 경험이 있으신 분 

· 평가/보상 외 급여, 채용 등 다양한 HRM 분야를 경험하신 분

· 열정적인 팀원들과 일하면서 보람을 느끼고 싶은 분 

 업무 상세

· HR 현안 대응 및 제도/프로세스 기획 및 운영

· 성과 평가 및 보상 기획 운영

· 조직개편 및 인사명령 관리 

· 인사 ERP시스템 관리 

· 수습/정규직 전환 평가제도 운영 

· 인원 부문 사업계획 기획

 지원 자격

· 국내외 4년제 정규대학을 졸업을 완료하는 등 학사 이상의 학위를 보유하신 분

· 7년 이상의 HR 경력을 보유하신 분

· 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유가 없는 분

 우대사항

· 지주회사에서 업무를 수행한 경험이 있으신 분 

· 다양한 HRM 분야를 경험하신 분

· 제약 / 바이오 / 헬스케어 산업을 경험하신 분 

 전형단계 

1. 서류전형

2. 온라인 인성검사

3. 1차(실무진) 면접

4. 2차(경영진) 면접

5. 건강검진

6. 처우협의

7. 최종합격

 접수 마감일 

· 2023.10.09(월) 

 기타

[유의사항]

· 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

· 입사지원서는 접수되는 즉시 검토가 진행되며 적합자로 판단되는 경우 공고 마감 전이라도 별도의 채용 전형이 진행될 수 있습니다. 

· 당사 채용 운영에 따라 채용 전형 절차가 변경되거나 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다. 

[참고사항]

· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 QnA를 통해 문의해주시기 바랍니다. 

· 국가보훈 취업지원 대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다.

 채용 서류 반환에 관한 고지

    · 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

    · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

     다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 휴온스그룹의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게

     책임없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

    · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 관련 절차를 안내드립니다.

    · 휴온스그룹은 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 

     `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

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