(주)레티그리드의 story를 Pixar’s rules of storytelling 방식으로 풀어보았습니다 

Once upon a time there was "몇몇 거대 기업이 대규모 설비를 통해 단일 에너지원을 단순 판매하여 수익을 독점해왔어요."

Every day, "사람들은 일방적으로 결정된 가격으로 에너지를 사용하면서, 그 에너지가 어디에서 어떻게 사용되는지 알지 못했어요."

One day "기술의 발전으로 신재생 에너지 발전설비 등 분산형 전원이 증가하고 정보통신 기술의 적용으로 공급 및 수요 측의 양방향 정보 교환이 가능해졌어요.오레~~~"

Because of that, 
- "사람들은 에너지 소비정보에 대한 인식이 가능해지고 다양한 에너지 서비스에 폭발적인 관심을 가지게 되었어요."
- "다양한 에너지 서비스가 사람들의 관심을 끌었어요. 그러나 `정말 전기요금이 줄어드는 거야? 투자금만 날리는 거 아니야?`에 대한 답을 해주는 서비스는 없었어요."

Until finally 
- "서울대 전기전자제어 출신의 에너지 전문가 3명이 모였어요."
- "에너지, IOT, BIG DATA, AI의 전문가로 뭉친 에너지스타트업 레티그리드가 O2O 플랫폼을 내놓았어요."
- "매해 30% 이상의 성장을 하고 있으며, 현재는 중국, 베트남 등 해외에도 서비스를 수출하고 있어요."

 (주)레티그리드는 당장 업무에 투입할 수 있는 사람보다 Learning curve가 빠른 사람을 선호합니다. 그래서 구체적인 기술 stack은 기재하지 않습니다.

IOT 플랫폼은 Google Kubernete Engine 위에 docker 기반의 다양한 component들로 구성되어 있습니다. 기존의 component를 유지보수 및 신규기능을 추가하거나 서비스의 목적에 맞는 추가적인 component를 개발합니다.
- 현재 동작중인 component는 알람 생성, cache 생성, 데이터 백업, 통계 생성, API 서버, 데이터 ML 서버 등이 있습니다.
- DB는 vitess(mysql)과 timescaledb를 사용하고 있습니다. 
 

회식 없음. 팀원이 원하면 진행. 

CEO 칼퇴근. 눈치 안보고 칼퇴 가능

자유로운 연차사용

생각보다 유연한 근무시간 

자유롭고 수평적인 분위기 

복장/두발 자율 

식대 지급 

월급 절대 안밀림

불가능하다고 말하기 전에 방법을 찾아보자는 사람
- “Impossible only means that you haven’t found the solution yet” (불가능은 아직 솔루션을 찾지 못했다는 의미일 뿐이다.)

비구조화된 일(unstructured work)을 즐길 수 있는 사람
- “새로운 변화와 혁신은 기존에 없던 일이기에 구조화된 것이 없다. 잘 구조화된 일을 원하면 성숙한 조직에 가는 편이 낫다.”

상사의 눈치보다 자기 스스로의 눈치를 보는 사람
- “조직 전체가 문제 해결 조직이기에 누구도 감시하거나 모니터링할 시간조차 없다. 자기와의 싸움에서 승리 해야 한다.”

기존 조직의 경험보다 Learning curve가 빠른 사람
- “구글 창업자 래리 페이지와 세르게이 브린, MS 창업자 빌 게이츠, 드롭박스의 드류 하우스턴, 에어비앤비의 브라이언 체스키, 야후의 제리 양 누구도 이름 있는 직장 경험이 없이 시작했다.”

가능한 모든 상황을 다 고려해보는 사람
- “경영자가 시키는 일이 아니라, 이미 모든 것을 고려하여 오히려 경영자의 아이디어나 지시를 거절할 수 있는 사람이 필요하다. 그런 사람과 함께 할 때 거절당한 경영자는 오히려 안심을 한다.”

근무형태 : 정규직(수습:3개월)

근무지 : 서울 > 송파구

근무요일 : 주5일

근무시간 : 09시 00분 ~ 18시 00분

급여 : 연봉(면접 후 결정)

2021.02.14(일) 까지

접수방법 : 잡코리아 접수

이력서 : 잡코리아이력서

이력서, 자기소개서 제출

허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.