분야 |
직위 |
인원 |
자격요건 및 담당업무 |
근무지 |
M&A
실행/지원 |
대리~부장
(팀원/팀장) |
0명 |
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SM그룹본부
(서울/마곡) |
[자격요건] |
ㆍM&A 업무수행 5년 이상 유경력자 |
(국내외 대기업 M&A 담당 조직, 증권사 IB부문, 회계법인, |
전략컨설팅펌, Private Equity 등 근무 경력자) |
ㆍM&A Deal 리딩에 수반되는 제반 능력 보유자 |
- 전략적 사고 능력 및 인사이트: Deal 추진 타당성 검토 |
- 재무/세무 지식 및 각종 Deal 구조에 대한 이해 |
(적정 가치 산정 및 Deal 실행안 수립) |
- 계약서 검토능력 |
(주요 조건, 이슈 사항 검출을 통한 협상 포지션 정리) |
- 대/내외 관련 Network 보유 |
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[담당업무] |
ㆍM&A(회생기업
M&A 포함), JV, 사업매각 Execution 리딩 |
- 전략적 Needs와 Target 분석에 기반한 Deal 추진 전략
수립 |
- 거시적 M&A Market 동향분석 |
- 자문사 협업을 통한 Deal 기회 Sourcing |
- 대상 산업 및 기업 Feasibility Study |
(산업동향, 시장 및 경쟁환경, 주요 사업자 동항 분석 등) |
- 인수구조(Deal Structure) 및 자금조달(Financing)
방안 구체화 |
- 자문사 및 내부인력을 포괄하는 Working group리딩 및
PJ관리 |
- 실사 프로세스와 Valuation에 대한 전반적인 리딩 |
- 인수 후 통합 및 운영(PMI) 전략 수립/인수단 파견 |
ㆍ기타 경영진
수명 과제 수행 |
- 거시경제동향 보고 등 |
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