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| 구 분 | 채용직무 | 채용지역 | 채용인원 | 자격요건 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 (정규직) | 영업/ 서비스 | 영업관리 |
| ○○ |
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| 법인영업 |
| ○ |
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| 본사 | SW개발 | 서울 (본사) | ○○ |
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| UI/UX디자인 | 서울 (본사) | ○ |
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| UI/UX Publisher | 서울 (본사) | ○ |
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| 구 분 | 채용직무 | 채용지역 | 채용인원 | 자격요건 | |
| 사무직 (정규직) | 영업/ 서비스 | 사무지원 (FP지점 지원담당/ 고객 PLAZA텔러) |
| ○○ |
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- 신입사원(보훈)
| 구 분 | 채용직무 | 채용지역 | 채용인원 | 자격요건 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 (정규직) | 본사 | SW개발 | 서울 (본사) | ○ |
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- 인턴
| 구 분 | 채용직무 | 채용지역 | 채용인원 | 자격요건 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 인턴 (계약직) | 영업/ 서비스 | 소매여신 |
| ○ |
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| 본사 | 계리 | 서울 (본사) | ○ |
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| 리스크 | 서울 (본사) | ○ |
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특수지역의 경우 최종학력 학교의 소재지가 해당 지역인 경우 가산점 부여 (영업관리, 사무지원 직무 공통) * 특수지역 : 춘천/원주/인제, 이천/여주, 김포/강화, 부산/경남, 통영/거제, 대전/충남/충북, 강릉/동해/태백, 대구/울산/경북, 구미/상주/문경, 광주/전남/전북, 여수/광양/순천, 제주
특수지역의 경우 해당 모집지역에서 5년 이상 근무
채용 이후 공고상 근무지역으로 배치 예정이나, 당사 인력상황에 따라 모집 공고 외 지역으로 배치될 수 있음
우대사항
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
취업보호대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 각 지원부문 전형단계별로 우대함
전형절차
- 서류전형 [10월 중]
- 온라인 직무적성검사/코딩테스트 [10월 중]
- 면접전형(1차/2차) 및 채용 건강검진 [11월 중]
- 인턴십 및 최종면접 (인턴 限)
- 1차(일반/보훈/인턴) : 서류전형 [10월 중]
- 2차(일반/보훈/인턴) : 온라인 직무적성검사/코딩테스트 [10월 중]
- SW개발 : 직무적성검사(직무역량검사) 및 코딩테스트 실시
- 그 외 : 직무적성검사(직무역량검사 및 언어수리능력종합평가) 실시
SW개발 직무는 PCCP*(Programmers Certified Coding Professional)Lv.2 취득자에 한하여 코딩테스트 면제
PCCP 관련 세부정보는 https://certi.programmers.co.kr에서 확인 가능
- 3차(일반/보훈/인턴) : 면접전형(1차/2차) 및 채용 건강검진 [11월 중]
인턴은 인턴십 중 건강검진 실시
- 4차(인턴) : 인턴십 및 최종면접 [2023. 12. 26(화) ~ 2024. 2. 2(금), 6주]
소매여신 인턴십 : 각 모집지역 및 본사(서울) 인턴십 병행
인턴 : 인턴십 종료 후 종합평가 및 최종면접 결과에 따라 신입사원(일반직)으로의 입사기회가 부여됩니다.
전형일정 변경시 별도 게시할 예정입니다.
제출서류
- [입사지원시 제출서류]
- 입사지원서(당사 채용홈페이지 작성 및 제출) 1부
- 국가보훈처 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부
- 장애인 증명서(해당자에 한함) 1부
본 채용은 블라인드 채용으로 모든 제출서류는 생년월일, 성별 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출하시기 바랍니다.
- [신입사원(일반/보훈) 채용 최종합격시 제출서류]
- 최종학력 졸업(예정)증명서 및 성적 증명서 1부
- 경력증명서(해당자에 한함) 1부
- 자격증 및 어학성적 사본(해당자에 한함) 1부
- 국가보훈처 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부
- 장애인 증명서(해당자에 한함) 1부
입사지원서 접수
- 기간 : 2023. 9. 22(금) ~ 2023. 10. 16(월) 18:00限
- 접수방법 : 당사 홈페이지(career.kyobo.co.kr)를 통해 입사지원서 작성 및 접수
신입사원 일반/보훈/인턴 중복지원은 불가합니다. (중복지원 시 불합격 처리)
지원서 접수 마감일은 온라인 접속 인원이 많아 지원서 제출이 어려울 수도 있으므로 마감일 이전에 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
지원서의 내용이 사실과 다르거나 입사 후 제출서류의 증빙이 불가한 경우, 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우, 당해 합격 또는 채용이 취소되거나 입사 후 면직될 수 있습니다.
기 타
- 서류전형 결과는 10월 중 발표될 예정이며, 채용 전형 단계별 결과는 당사 홈페이지, 개별 e-mail 및 SMS를 통해 안내드릴 예정입니다.
- 기타 채용관련 문의사항은 당사 홈페이지(career.kyobo.co.kr)의 「채용안내 ⇒ 채용문의 ⇒ Q&A」로 문의하시기 바랍니다.
- 신입사원 입사 후, 수습기간에 근무성적이 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 건강검진 결과 정상적인 업무수행이 어려울 것으로 판단될 시 합격이 취소될 수 있습니다. ☎ 채용 담당자 연락처 : 02-721-2619 / 02-721-2635
