[패션] 2023 하반기 신입공채

모집분야 및 자격요건

영업

담당업무 

ㆍ고객과의 최접점인 매장을 브랜딩 (매장/상품/인력관리)

ㆍ고객 니즈를 집요하게 분석하여 매출 신장을 위한 전략을 수립하고 실행

ㆍ상권 개발 및 신규 채널 확장(오픈)을 담당


자격요건 

ㆍ열정과 책임감을 갖고 빠르게 리더로 성장하길 원하는 분

ㆍ최고의 목표를 추구하고 성장과 혁식의 원동력을 갖고 있는 분

ㆍ커뮤니케이션 강점이 있고 새로운 만남에 두려움이 없는 분

상품기획

자격요건 

ㆍ고객조사를 통해 인사이트를 얻고 고객이 열광하는 상품을 기획

ㆍ빅데이터, 트렌드 분석을 통해 시즌 및 월별 상품 수량을 설계

ㆍ마케팅, 디자인, 생산, 영업 등 전 영역과 소통하며 PLC를 관리


자격요건 

ㆍ고객 라이프씬을 기획하고 패션 산업을 선도하길 원하는 분

ㆍ패션과 트렌드에 대한 깊은 관심을 바탕으로 덕업일치를 희망하는 분

   ex) 신발 100켤레 수집, 바람막이 50개 비교분석 등 

ㆍ유관부서와 데이터 기반의 논리적이고 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분

마케팅

담당업무

ㆍIMC마케팅 전략과 액션플랜을 수립하고 실행

ㆍ브랜딩·매출 프로모션과 캠페인을 기획하고 제작

ㆍ데이터 분석을 통해 인사이트를 도출하여 지표를 관리하고 개선


자격요건

ㆍ패션 산업에 대한 깊은 관심과 SNS 바이럴 마케팅 경험이 있는 분

ㆍ트렌드에 민감하고 미디어 콘텐츠 전반에 관심이 많은 분

ㆍ콘텐츠 제작 툴 활용이 가능한 분 (포토샵, 일러스트, 프리미어, 피그마 등)

온라인MD

담당업무

ㆍ브랜드/채널별 데이터에 기반하여 공홈 및 외부몰 판매 전략을 수립

ㆍ온라인 전략상품, 콘텐츠 및 프로모션을 기획하고 실행

ㆍ신규채널 확대를 위한 운영업체 발굴 및 협력사 관리를 담당


자격요건 

ㆍ이커머스 프로세스를 운영해본 경험이 있는 분

ㆍ적극적이고 원활한 커뮤니케이션을 통해 관련 부서와 협의 및 소통이 가능하신 분

ㆍ온라인 플랫폼 사용 경험이 많고, 트렌디한 상품을 빠르게 캐치할 수 있는 분

ㆍ데이터 분석 툴 사용이 가능한신 분(GA, 태블로 등)

글로벌 소싱

담당업무

ㆍ생산납기, 비용 및 원부자재 소싱을 관리

ㆍ담당 아이템을 생산할 국내 및 해외 공장을 발굴하고 관리

ㆍ의류, 잡화 등 패션 카테고리 해외 생산을 관리


자격요건 

ㆍ비즈니스 영어 또는 중국어가 가능하신 분

ㆍ체계적으로 프로세스를 설계하고, 주도적으로 실행에 옮길 수 있는 분

ㆍ생산에 대한 이해와 의류/봉제 지식이 있는 분

전략기획

담당업무

ㆍ사업부의 장단기 전략 수립을 돕고 성과를 관리

ㆍ월 단위 예산 및 수익을 설계하여 브랜드의 수익 구조 개선에 기여

ㆍ조직의 비즈니스를 진단하고 해결과제를 리스트업하여 문제점을 해결


자격요건

ㆍ데이터를 기반으로 인사이트를 도출할 수 있는 분

ㆍ숫자에 강점이 있고 수치를 바꿀 수 있는 전략과 아이디어 제시가 가능한 분

인사

담당업무

ㆍ채용 전략을 수립하여 각 직무에 적합한 미래 인재를 선발

ㆍ단계별 교육 커리큘럼을 설계하여 직원들의 역량 개발을 도움

ㆍ조직의 인사관리를 담당하고, 직원들의 업무 몰입 방해 요소를 진단 및 해결


자격요건 

ㆍ비즈니스 목표를 이해하고 인사관점에서 전략과 대안 제시가 가능한 분

ㆍ본인의 성장 뿐만 아니라 직원과 회사의 성장에 함께 기뻐하고 기여할 수 있는 분

ㆍ원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분


채용절차

서류접수 (9.18~10.8) > 인적성검사 (10.20~10.22) > 1차면접(직무과제) (11월 초 예정) > 인턴 (11월 말 예정)

   > 최종면접 (1월) > 합격자발표 (1월 중) 

ㆍ채용일정은 상황에 따라 조정될 수 있습니다.


지원자격

ㆍ2024년 2월 졸업(예정자) 또는 기졸업자

ㆍ2024년 2월 입사가 가능해야 합니다.

ㆍ병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.

ㆍ장애인/보훈대상자는 관련 법률에 의거하여 우대합니다.


접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2023년 9월 18일(월) ~ 2023년 10월 8일(일) 23:59

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지에서 온라인으로 접수 가능


기타사항

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.