상상공장은 2015년에 설립된 회사로 사원수 20명 규모의 중소기업입니다. 서울 금천구 디지털로 130 (가산동, 남성프라자)에 위치하고 있으며, 컨설팅사업을 하고 있습니다. 01.포지션 및 자격요건인사관리(1명) 대표적인 복리후생은 다음과 같습니다. - 출퇴근제 : 근로자가 출퇴근 시간을 선택
- 성과 보상 : 성과금 120%(하반기 한도 상향 예정), 연간 총 4일의 포상 휴가
- 휴가 사용 : 법령에 따른 연월차 지급 및 정기휴가, 반반차, 반차 사용 제도 및 연월차 사용 촉진제도 시행
- 업무 환경 : 음료ㆍ간식 제공(탕비실), 자율 복장, 넓은 데스크와 파티션 및 듀얼 모니터 제공, 젊은 연령대 임직원 등
- 법령 준수 : 주40시간, 공휴일 휴무, 공가(건강검진 등), 연월차, 근로 시간, 각종 수당, 퇴직금, 성희롱ㆍ직장내 괴롭힘 예방 등
- 교육ㆍ기타 : 명절 상여 지급, 경조금 및 경조휴가, 직무 능력 향상 교육, 연장ㆍ야간 근로 수당, 직책 수당, 회식비 지원
경영관리팀에서 함께 할 업무에요 - 인사기획 : 인사기획, 인력채용, 인력이동관리, 핵심인재관리, 임금관리 등
- 경영기획 : 목적·방식 수립, 운영기획, 조직관리, 체계설정, 제도실행, 결과관리, 결과활용 등
- 인사관리 : 교육훈련운영, 급여지급, 복리후생관리, 조직문화관리, 아웃소싱, 퇴직업무지원 등
- 경영관리 : 계획·방침 수립, 사업기획, 운영실적 관리, 개선안 도출, 위기ㆍ리스크관리 등
- 법무관리 : 계약관리, 채권·채무관리, 등기관리, 법적리스크관리, 관공서업무 등
- 성과관리 : KPI관리, 매출목표관리, 운영평가 모니터링, 평가보고, 사후관리 등
급여 조건은 다음과 같습니다. - 기본급 : 4,000~5,000(경력 및 학력에 따라 차등)
- 성과금 : 연 120%(성과에 따라 차등, 하반기 한도 상향 예정)
- 상여금 : 연 2회 지급(직위에 따라 차등)
- 기타 : 경조금·직책 수당 등 별도 지급(사유 발생 시 지급)
이런 분을 찾고 있어요 - 경영관리 팀장 경력 2년 이상
- 경영기획 경력 1년 이상
- 회사 규정ㆍ제도 직접 제정 3회 이상 경험자(포트폴리오 첨부 필수)
- 법학 또는 경영학 4년 학사
- 문서 작성 우수자 또는 OA 사용 능력 우수자
- 관련 자격증 소지자
- 업무 이해ㆍ처리 속도가 빠른 자
이런 분이면 더 좋아요 - 직무 관련 전공자
- 노무사 1차 합격 또는 노무 관련 자격증 보유자
- 법학 전공자 또는 법무 관련 자격증 보유자
- 업무상 재해, 노동위원회 직접 경험자
- 사내 규정ㆍ제도 기획 또는 작성 경험자(포트폴리오 첨부 필수)
- 회계 관련 자격증 보유자
- 그룹웨어 제도 기획 또는 운영 경험자
- KPI 제도 기획 또는 운영 경험자
- 직무등급 제도 기획 또는 운영 경험자
03.유의사항- 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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