복지 및 혜택 근무 환경 및 주요 보상 체계 ㆍ반기 단위 성과급 제도 (반기 최대 500만원, 연 최대 1,000만원) ㆍ월 단위 복리후생 제도 (월 최대 70만원, 연 최대 840만원) ㆍ주/월 단위 우수사원 포상 제도 (월간 우수사원 100만원, 주간 우수사원 10만원) ㆍ시간 외 수당 (연장근무는 희망자에 한함. 분 단위로 합산하여 통상 급여의 1.5배 적용) ㆍ내일채움공제 지원 (대상자에 한함) ㆍ퇴직연금 제도 운영 ㆍ듀얼 모니터, 자기개발(도서) 지원, 자사 제품 무상 체험(소유) 등 제공 ㆍ최고의 성과에는, 최고의 보상 (특별 성과급, 특별 휴가 등) Paper free, 공유와 피드백 ㆍ불필요한 문서 작업, 회의는 지양합니다 ㆍ누구든 공유하고 누구든 피드백 하며 빠르게 적용합니다 ㆍFlex, Flow 등 업무 협업 솔루션으로 투명하고 효율적인 커뮤니케이션을 지향합니다 ㆍ회사 내/외에서, 회사 구성원 간에는 카카오톡 등의 사적인 커뮤니케이션은 금지합니다 수평문화 ㆍ직급 없이 영어 이름을 사용합니다 ㆍ필요한 업무는 주저 없이 협조 요청하며, 요청 받은 업무도 빠르게 회신합니다 ㆍ꼰대는 없고 전문가는 있습니다 ㆍ개념 탑재 젊음이 있습니다 ㆍ불필요한 회식, 사적 모임은 지양합니다 업무시간 및 기타 ㆍ출근 : 출근 오전 8시 반 ~ 9시 반 출근. 오후 5시 반 ~ 6시 반 퇴근 (시차출근제로, 일 마치면 쿨 하게 퇴근합니다) ㆍ출근 후 한 시간, 점심 시간 후 한 시간은 업무 코어 타임 입니다 ㆍ연차는 자유롭게 사용합니다 (연차촉진제) ㆍ정규직 or 수습기간 3개월 (급여 100% 지급) |