복지 및 혜택 [근무 환경 및 주요 보상 체계] ㆍ반기 단위 성과급 제도 (반기 최대 500만원, 연 최대 1,000만원) ㆍ월 단위 복리후생 제도 (월 최대 70만원, 연 최대 840만원) ㆍ주/월 단위 우수사원 포상 제도 (월간 우수사원 100만원, 주간 우수사원 10만원) ㆍ시간 외 수당 (연장근무는 희망자에 한함. 분 단위로 합산하여 통상 급여의 1.5배 적용) ㆍ내일채움공제 지원 (대상자에 한함) ㆍ퇴직연금 제도 운영 ㆍ듀얼 모니터, 자기개발(도서) 지원, 자사 제품 무상 체험(소유) 등 제공 ㆍ최고의 성과에는, 최고의 보상 (특별 성과급, 특별 휴가 등) [Paper free, 공유와 피드백] ㆍ불필요한 문서 작업, 회의는 지양합니다 ㆍ누구든 공유하고 누구든 피드백 하며 빠르게 적용합니다 ㆍFlex, Flow 등 업무 협업 솔루션으로 투명하고 효율적인 커뮤니케이션을 지향합니다 ㆍ회사 내/외에서, 회사 구성원 간에는 카카오톡 등의 사적인 커뮤니케이션은 금지합니다 [수평문화] ㆍ직급 없이 영어 이름을 사용합니다 ㆍ필요한 업무는 주저 없이 협조 요청하며, 요청 받은 업무도 빠르게 회신합니다 ㆍ꼰대는 없고 전문가는 있습니다 ㆍ개념 탑재 젊음이 있습니다 ㆍ불필요한 회식, 사적 모임은 지양합니다 [업무시간 및 기타] ㆍ출근 : 출근 오전 8시 반 ~ 9시 반 출근. 오후 5시 반 ~ 6시 반 퇴근 (시차출근제로, 일 마치면 쿨 하게 퇴근합니다) ㆍ출근 후 한 시간, 점심 시간 후 한 시간은 업무 코어 타임 입니다 ㆍ연차는 자유롭게 사용합니다 (연차촉진제) ㆍ정규직 or 수습기간 3개월 (급여 100% 지급) |