슬라운드

슬라운드와 함께 성장할 영상 편집자를 찾습니다.

슬라운드는 2018년에 설립된 회사로 중소기업입니다. 성수에 위치하고 있으며, 메모리폼 매트리스 제조 및 판매사업을 하고 있습니다.

포지션 및 자격요건

동영상 제작 및 편집자 ( ○명 )


? 무슨 일을 하나요? 

1. 담당 업무

  • ㆍ어도비 premiere pro/photoshop을 활용한 컷 편집 및 영상 제작 전반

  • ㆍ광고 영상 및 제품에 대한 전반적인 보정 진행

    - 영상 색/보정, 리터칭 등

  • ㆍ영상 자막 및 썸네일 제작

  • ㆍ간단한 모션그래픽

  • ㆍ광고 지면에 따른 멘션 멘트 작성

  • ㆍ영상 촬영에 필요한 모델 및 로케이션 섭외

  • ㆍ촬영 소품 구매, 스튜디오 예약, 모델 섭외 등 다양한 영역 기획 및 결제 진행

  • ㆍ촬영 소품 관리, 스튜디오 예약 시 담당자와의 커뮤니케이션 등 비품 관리 및 촬영 세팅


  • 2. 다루는 장비 및 프로그램

? 이런 분들이 필요해요!
ㆍ경력 : 3년 이상
ㆍ전공 : 무관
ㆍ역량

  • - 영상 편집에 사용되는 어도비 premiere pro를 잘 다루시는 분

    > `레이어`, `키프레임`, `스케일`, `포지션`, `마스크` 등 툴 전반에 대한 개념을 알고, 원하는 방향으로 활용이 가능한 분

    - 썸네일 구상, 자막 위치 등 영상에 들어가는 요소들을 적절히 배치할 수 있는 분

    - 화려한 효과 삽입 보다 소비자의 마음을 움직일 수 있는 편집 아이디어을 보유하신 분

    - 영상 제작 과정에서 다양한 팀원들과 커뮤니케이션 가능하신 분

  • ㆍ광고 영상/제품 사진 편집 관련 포트폴리오 필수 제출


?  이런 분들을 우대해요!
  • ㆍ사진/영상 편집 관련 전공자 또는 영상촬영/편집 경력 3년 이상 우대
  • ㆍ스토리가 있는 30초~1분 30초 길이의 영상을 혼자 원활하게 편집가능하신 분
  • ㆍ커머스 브랜드 제품 사진 및 영상 편집 해보신 분
  • ㆍ가구/리빙/생활용품 광고 영상 편집 해보신 분
  • ㆍ속도감 있게 편집이 진행 가능하신 분

  • ? 이런 성향의 분들이 잘 하실 수 있어요!

  • ㆍSNS, 트렌드, 영상 콘텐츠에 대한 관심이 많고 이해도가 높은 분

  • ㆍ원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분

    - 업무 특성 상 다양한 팀 또는 외부 협업자들과 커뮤니케이션이 잦습니다. 따라서 다양한 사람들과 유연하고, 원활하게 커뮤니케이션 하실 수 있는 분이 잘 적응하실 수 있어요.

  • ㆍ광고 영상에 잘 어울리는 효과음, 배경음 선정 등 사운드에 대한 이해도가 높은 분


  • ? 아래와 같은 환경에서 업무를 하고 있어요!

  • ㆍ고사양 기기/장비가 갖춰져있어요.

  • - 기기 : iMac M1, 듀얼모니터, 키보드, 마우스, 트랙패드 등

  • ㆍ주에 1~2번 촬영감독자, 콘텐츠 마케터와의 제품 촬영 관련 미팅이 진행되고 있어요.

  • ㆍ주에 1~2번 정도 외부 스튜디오에서 제품 및 모델 촬영이 이루어지고 있어요.


  • ? 슬라운드에선 이런 경험을 할 수 있어요!
  • ㆍ다양한 채널(숏폼, 유튜브, SNS(인스타그램, 페이스북 등))의 광고 영상 편집을 경험함으로써, 각 채널의 특징을 학습할 수 있고, 더불어 그에 맞는 편집 기술을 터득하는 경험을 가질 수 있어요.
  • ㆍ내가 직접 만든 영상으로 나온 성과(매출 기여도)를 확인할 수 있어요.
  • ㆍ직접 만든 영상으로 광고를 집행한 후 나온 데이터를 통해 인사이트를 발굴하고, 배운 러닝을 적용해볼 수 있어요.
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참고사항
영상 편집자 노션 페이지 : https://www.notion.so/sloundrecruiting/46ab102c4e6542e1a073ea986170127b


전형절차

ㆍ서류전형 > 설문지 작성 및 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.

 ㆍ제출서류:자기소개서, 이력서 및 포트폴리오 제출 부탁드립니다.
※ 2차 인터뷰 진행 시, 실무 협업을 진행하는 경우도 있습니다. 참고 부탁드립니다.
※ 서류 합격 후, 설문지를 작성하지 않으시거나, 지원자분의 성향이 다른 경우, 인터뷰가 취소될 수 있습니다.

유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.