담당업무

ㆍ회계관리 : 세금계산서·적격증빙·현금 출납 관리 등

ㆍ행정관리 : 계약·법인 등기 관리 및 관공서 업무 등

ㆍ인사관리 : 채용 보조·사후 관리, 교육 기획·운영, 급여·복리후생·퇴직 관리 등

ㆍ자산관리 : 비품·차량·인장·특허 등 유무형 자산 관리

ㆍ문서관리 : 우편·문서·자료·그룹웨어 수발신,작성,보존 등 관리

ㆍ행사관리 : 행사 계획 수립·운영·사후관리 등

ㆍ기타관리 : 타부서 업무 지원, 용역 관리, 사무환경 조성 등

급여조건 

ㆍ기본급 : 2,800~3,800(경력 및 학력에 따라 차등)

ㆍ성과금 : 연 120%(성과에 따라 차등)

ㆍ상여금 : 연 2회 지급(직위에 따라 차등)

ㆍ기   타 : 경조금·직책 수당 등 별도 지급(사유 발생 시 지급)

복리후생 

ㆍ시차출퇴근제 : 근로자가 출퇴근 시간을 선택하는 제도

ㆍKPI 성과 보상제도 : 성과금 120%, 연간 총 4일의 포상 휴가

ㆍ휴가 사용 : 법령에 따른 연월차 모두 지급 및 정기휴가, 반반차, 반차  및 사용 촉진제도 

ㆍ쾌적한 업무 환경 : 음료·간식 제공(탕비실), 자율 복장, 넓은 데스크와 파티션 및 듀얼 모니터 제공, 젊은 연령대 임직원 등

ㆍ근로기준법 준수 : 법령에 따른 주40시간 근로, 공휴일 휴무, 공가(건강검진 등), 연월차, 근로 시간, 각종 수당, 퇴직금 등 지급 또는 이행, 성희롱·직장내 괴롭힘 예방 등

ㆍ교육 및 기타 : 명절 상여 지급, 경조금 및 경조휴가, 직무 능력 향상 교육, 연장·야간 근로 수당, 직책 수당, 회식비 지원

자격요건

ㆍ유관 경력 1년 이상

ㆍ문서 작성 우수자 또는 OA 사용 능력 우수자

ㆍ관련 자격증 소지자

우대사항

ㆍ직무 관련 전공자

ㆍ노무사 1차 합격 또는 노무 관련 자격증 보유자

ㆍ법학 전공자 또는 법인 등기 업무 가능자

ㆍ사내 규정·제도 기획 또는 작성 경험자

ㆍ회계 관련 자격증 보유자

ㆍ그룹웨어 양식 작성 경험자