[SM그룹 본부]

자금, M&A실행/지원, 회계/세무 경력직 채용


분야 직위 인원 자격요건 및 담당업무 근무지

자금

차장~부장
(팀장)

0명  

SM그룹본부

(서울/마곡)

[자격요건]
ㆍ자금 경력 10년이상
ㆍ원활한 커뮤니케이션 능력 보유자
 
[담당업무]
ㆍ그룹사 자금운용관리(월단위) 및 통제업무
ㆍ그룹사 단기/중장기 자금수지계획 관리/검토
ㆍ그룹사 운전자본 흐름 분석 및 보고
ㆍ자금관리 프로세스 고도화
ㆍ관계사 대여 Coordination
ㆍ기업공시 업무관리(수시/정기/지분)
 
[우대사항]

ㆍ상장사 대기업 자금팀 근무 경력자

ㆍ자금관련 내부통제제도 구축/운영 경험 보유자
ㆍ상경계열(경영, 경제, 세무, 회계) 학위 보유자
ㆍ자본조달 경험(증자, 차입 등) 보유자
ㆍ대규모 자금 운용 경험 보유자
 

자금

과장~차장
(팀원)
0명  

SM그룹본부

(서울/마곡)

[자격요건]
ㆍ자금업무 경력 5년 이상
 
[담당업무]
ㆍ그룹 자금기획 업무 수행
    - 그룹사 자금이슈 분석 및 검토
    - Cash Flow분석(월/연간 실적 및 예상분석)
    - 차입금 및 주요 재무지표 관리
    - 금융시장 동향 및 현황 관리
 
[우대사항]

ㆍ대기업 지주사/그룹사 유경력자

ㆍ금융투자자 등의 다양한 Network 보유자
ㆍReporting 역량 우수자
 

M&A
실행/지원

대리~부장
(팀원/팀장)
0명  

SM그룹본부

(서울/마곡)

[자격요건]
ㆍM&A 업무수행 5년 이상 유경력자
   (국내외 대기업 M&A 담당 조직, 증권사 IB부문, 회계법인,
   전략컨설팅펌, Private Equity 등 근무 경력자)
ㆍM&A Deal 리딩에 수반되는 제반 능력 보유자
   - 전략적 사고 능력 및 인사이트: Deal 추진 타당성 검토
   - 재무/세무 지식 및 각종 Deal 구조에 대한 이해
     (적정 가치 산정 및 Deal 실행안 수립)
   - 계약서 검토능력
     (주요 조건, 이슈 사항 검출을 통한 협상 포지션 정리)
   - 대/내외 관련 Network 보유
 
[담당업무]
ㆍM&A(회생기업 M&A 포함), JV, 사업매각 Execution 리딩
   - 전략적 Needs와 Target 분석에 기반한 Deal 추진 전략 수립
   - 거시적 M&A Market 동향분석
   - 자문사 협업을 통한 Deal 기회 Sourcing
   - 대상 산업 및 기업 Feasibility Study
     (산업동향, 시장 및 경쟁환경, 주요 사업자 동항 분석 등)
   - 인수구조(Deal Structure) 및 자금조달(Financing) 방안 구체화
   - 자문사 및 내부인력을 포괄하는 Working group리딩
     및 PJ관리
   - 실사 프로세스와 Valuation에 대한 전반적인 리딩
   - 인수 후 통합 및 운영(PMI) 전략 수립/인수단 파견
ㆍ기타 경영진 수명 과제 수행
   - 거시경제동향 보고 등
 

회계/세무

과장~차장
0명  

SM그룹본부

(서울/마곡)

[자격요건]
ㆍ법인결산 및 재무제표 작성 경력 3년 이상
ㆍ세무 관련 업무 3년 이상 유경력자
ㆍ상경계열 관련학과 전공자
ㆍ총 경력 6년 이상
 
[담당업무]
ㆍ그룹 회계세무 리스크 관리
   - 법인세, 증여세, 종부세, 지방세 등 관리
   - 지배구조 개편 관련 검토(분할, 합병, 현물출자 등)
   - 계열사간 거래구조 적정성 검토
   - 계열사 회계세무 Issue 검토
ㆍ그룹 회계결산 리스크 관리
   - 분할합병회계처리 적정성 검토
   - 계열사 회계 Issue 검토
   - 계열사 재무제표 분석 검토(K-GAAP, K-IFRS)
ㆍ공정거래법상 리스크 관리
 
[우대사항]
ㆍ공인회계사, 세무사 자격 보유자
ㆍ제조업/건설업/해운업 유경력자
ㆍ세무업무 유경력자
 




전형절차


※ 전형절차는 회사 사정에 따라 변경될 수 있음



 


지원서 접수


1) 접수기간 : 2023.9.6.(수) ~ 2023.9.12.(화)


2) 채용홈페이지 접수 (바로가기





기타


1) 지원서의 내용이 사실과 다를 경우, 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.


2) 취업보호 대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

 


ㆍ문의 : SM그룹 인사팀 (02-2001-6578)